ヤンマーの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
地方勤務になった場合、住宅手当がしっかりとでるので、自己負担は抑えられる。
基本的には、定時で帰れる部門も多いようにきいてはいるものの、結局は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私の場合は、同僚上司含めいい人が非常に多く人間関係のストレスはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある大企業であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実していた。
繁忙期はあったものの時間外労働は平均すると月10時間未満だったと思う。
休日出勤もした事は無い。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと農業関連に興味があり入社したこともあったので、自分自身は管理部門であったものの間接的に農業の発展に貢献できると言う意識を持って業務に携...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産前産後の休暇や育児休暇制度は世間並みには整っているかと思います。また、配偶者の転勤を理由に退職した元従業員については、戻ってきた際に復職でき...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給休暇取得については積極的に推奨してますので、上司の目を気にして休みが取りづらいということは全く無かったです。ただ、あくまで本社部門の話であ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地方勤務になった場合、住宅補助が大変手厚く、自己負担はほとんどない状況で、住むことができたので、大変たすかった。
交通費についても、全額会社負...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総合職の女性はわりと辞める人が多い。それは子供ができたとか異業種にいったとかの類である。産休は普通に取れるが総合職の女性にとって産休は難しいよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
至って普通に感じている。ヤンマーは業績は良くないがボーナスをちゃんと払ってくれるのでありがたい部分はある。
だけど、業界自体が縮小しているので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスは場所による。特に工場は生産に合わせることになるので残業が多くなる。逆に本社は残業が少ないと行った印象を受ける。オーナー企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはあると思いますが、経験が少ないとついていくのが難しい。マーケティングの豊富な知識が必要です。上下関係は少なく、フラットな組織で仕事は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ブランド力があり、社内との仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用がほとんどですので、よそ者扱いを受けました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や部門にもよると思いますが、ワークライフバランスはとても良いと思います。ここ最近は過重労働に対する意識が高くなり、以前に比べると平日の退...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社のブランド価値は社会的に高く評価されていると言うことを実感できる。
そういった意味では他社では感じることができない会社が築き上げてきた信用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
何かと、チャレンジさせてくれる企業であり、
若手のうちは大変チャンスがあるように思える。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジさせてくれやすい社風であると感じる。 難しいことであっても、上司、先輩、同僚が、フォローしてくれるので、成長できる環境もよい点のひと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は充実している方ではないかと思います。
家族も参加できる取り組みもされていたので、長期休暇の家族サービスに利用されているかたが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事評価は、仕事の出来は他の社員と比較しての相対評価ではなく、上司の主観だけになっている。
どうしても上司受けが良くないと上がらない仕組みがで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりがいを求めるなら、色んな仕事を経験出来るという点からお勧めです。研修もありますし、資格取得の補助もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
突き詰めれば「一人前」になれるまでは何年かかるかわからない。しかし、常に向上心を持って取り組めるので、やる気があれば頑張れる。営業職であれば、...続きを読む(全176文字)

有給消化率は良いです。仕事さえきちんと調整して回せていれば、休みたい時に休める風土があります。定時にも上がれますし、女性にとっては働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全105文字)

ほぼ年功序列です。役職によって差がでますが、役職は所属部門の都合(部員数に対する管理職の割合など)によって決まる事が多く、若干の不公平感はあるものの、関連...続きを読む(全115文字)

非正規でしたが、正社員の方と変わらない仕事を任せてもらえるのてやりがいは大変ありました。ただ、部署によって忙しさがだいぶ違うためハードな部署に配属されると...続きを読む(全177文字)