回答者:
若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)
若いうちから活躍しやすい環境があると聞いた。実際に採用ページでも若手社員インタビューが多くあるので説得力があった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーを受講したり、社内研修を受けさせていただける機会はそれなりにたくさんあったように思います。
とは言え、スキルアップに関してはOJTが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、若手のうちからチャンスを与えられるので、成長機会は見込める。チャレンジしやすい部署に配属された場合は、当事者意識を持って、自...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突き詰めれば「一人前」になれるまでは何年かかるかわからない。しかし、常に向上心を持って取り組めるので、やる気があれば頑張れる。営業職であれば...続きを読む(全176文字)
海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)
地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)
オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)
農業をおもに取り扱っており、社会貢献度は高いと感じた。
上場企業ではないので、会社の方針を通しやすく、自分がやりたいと思える仕事をしやすい風土があるときいた。続きを読む(全80文字)
本社は大阪にあり、本社勤務になれば働きやすさは十分にあると感じた。ただし研究所などは滋賀などに所在しているので、大阪に比べると少し働きやすさ・生活のしやす...続きを読む(全87文字)
食糧問題など社会が直面している問題の解決をリードできる存在になることが期待されていると思う。続きを読む(全46文字)
全体的にゆったりとした雰囲気があると聞いた。若い人が多く非上場企業であるためチャレンジングなことにも取り組みやすい社風だと聞いた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】今から伸びてくるであろう農業機械の最前線に携われることは、やりがいがあると思われる。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】工場勤務が多いと思う。大阪の本社などにつける人は一部のエリートか人事部くらいではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | ヤンマー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマー |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。