この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーを受講したり、社内研修を受けさせていただける機会はそれなりにたくさんあったように思います。
とは言え、スキルアップに関してはOJTが中...続きを読む(全226文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーを受講したり、社内研修を受けさせていただける機会はそれなりにたくさんあったように思います。
とは言え、スキルアップに関してはOJTが中...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、若手のうちからチャンスを与えられるので、成長機会は見込める。チャレンジしやすい部署に配属された場合は、当事者意識を持って、自発...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突き詰めれば「一人前」になれるまでは何年かかるかわからない。しかし、常に向上心を持って取り組めるので、やる気があれば頑張れる。営業職であれば、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
必要な資格は取らしてもらえる。
一回目で合格すれば会社が全額負担してくれる
2回目になると半額になるはず続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月5日【良い点】
今後の国内自給率向上に寄与でき、いま食育産業の発展に貢献できる会社である。
いまのコロナ禍や不況時にも強く安定している会社です。
世間が良い時...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】農業機械は世界の人口増加や農業従事者の減少により格段に需要が伸びることから会社として成長していくだろう。また海洋分野でも世界初の技術力が...続きを読む(全116文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通じて出会った女性の人は少ないように思えた。実際工場で働いている方のほとんどが男性であり、女性は少ないと思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】株式を持っていないことから、自由な経営ができる。また面接を通じて詰められることがなく楽しく面接できたので、社員にも優しい会社だと感じた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に充実している。実家から2時間以上の場合は寮または借上マンションに住むことができる。上限額はやや厳しいものの、自己負担額が少なく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナによりすぐに在宅勤務が活用できるように転換された点。
休みが多く、比較的有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすさは地域や場所によってまちまちだが、女性が少ないこともあり、とても大切にされているように感じる。
大企業ということもあり、比較的制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
海外市場に積極的に進出しようとしており、海外志向の強い人にとっては、海外赴任のチャンスは比較的多いと思います。設計・開発や製造といった部門だけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は非常に優しい方ばかりで気持ちよく働くことができた。
退職理由としては、当時は年功序列の人事制度であり、社歴を重ねないと
裁量、権限を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | ヤンマー株式会社 |
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フリガナ | ヤンマー |
従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。