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ヤンマー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ヤンマーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤンマーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤンマー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな人柄な人が多く、社内でも話しやすい人が多いと感じる。
「いい人が多い」と、社内の人も良く言っている。続きを読む(全61文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるホワイトな企業風土で、よく言えば基本的には従業員に優しい文化だと感じました。極々一部を除けば、他の従業員へキツい物言いをするような人...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤンマーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    社員の人柄が良い点。部署に寄るかもしれませんが、全体的に穏やかな人が多いです。もちろん、一定数厳しい方もいます。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからといって何かチャンスが制限されるようなことはありません
    むしろ最近はポジティブアクションで女性に下駄をはかせる方向の流れが強いので、...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタッ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年1月8日
    回答者:

    大手ゼネコンの子会社なので労務関係のコンプライアンスには非常にうるさく、サービス残業などは許されません。ただし基本給が低いので残業代がフルに出ても収入は低...続きを読む(全154文字)

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    ヤンマーの 他のカテゴリの口コミ

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は一定まで可
    複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
    福利厚生はいいとよく言われる
    社内研修なども多い続きを読む(全63文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
    フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業の他のメーカーと同じレベルの年収はある。
    福利厚生はいいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価にどれだけの公正さを...続きを読む(全86文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)

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    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    農業をおもに取り扱っており、社会貢献度は高いと感じた。
    上場企業ではないので、会社の方針を通しやすく、自分がやりたいと思える仕事をしやすい風土があるときいた。続きを読む(全80文字)

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミニミニ城南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいい。
    怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
    繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)

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    関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は希望の職種を出来ている事ではあります。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に求人情報との違いが沢山あるのが...続きを読む(全204文字)

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    ロイヤルリゾート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    入社まではとてもスムーズ。面接から勤務開始まで想定より早いのですぐにでも働きたい方は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンタルが鍛えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かけ先などを自分で集めていたので、正直グレーゾーンのことをしないといけないなど...続きを読む(全90文字)

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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給を取るという概念がなく
    結婚式参加等家庭イベントで休みたい場合は上司に相談をし代わりに普段休日の日に出...続きを読む(全118文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望している職種を今は出来てはいる事です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話が違うと思う場面が目立ちとて...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもネームバリューのある会社で働ける点に魅力を感じて入社した。
    入社前に抱いていた「不動産屋=怖い」というイメージは全くなく、社員は...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤンマーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤンマー株式会社
    フリガナ ヤンマー
    従業員数 3人
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号
    NOKIZAL ID: 3065047

    ヤンマーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。