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ヤンマー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ヤンマーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤンマーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるホワイトな企業風土で、よく言えば基本的には従業員に優しい文化だと感じました。極々一部を除けば、他の従業員へキツい物言いをするような人...続きを読む(全226文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤンマーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
社員の人柄が良い点。部署に寄るかもしれませんが、全体的に穏やかな人が多いです。もちろん、一定数厳しい方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月30日
回答者:

【良い点】
設計や図面など様々なことを学べます。また資格の支援などもあるので、非常に教育体制は整っているかと思います続きを読む(全58文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
給与水準の安定感:技術系社員で年収500~700万円程度と、業界内でも安定した水準。

残業代の支給が明確:30分単位で支給されるため、サー...続きを読む(全507文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
風通しがいい職場のため、一般職でも意見は言いやすいです。また、基本的にOJTがつくので、全部丸投げされることはありません。
また、電話応対も...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
中小企業をTGTにしていることもあり、
社長や役員と直接話す機会はかなり多かったと思う。
なので、ある程度、肝は座っていくと思う。続きを読む(全71文字)

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ヤンマーの 他のカテゴリの口コミ

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

農業をおもに取り扱っており、社会貢献度は高いと感じた。
上場企業ではないので、会社の方針を通しやすく、自分がやりたいと思える仕事をしやすい風土があるときいた。続きを読む(全80文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若いうちから活躍しやすい環境があると聞いた。実際に採用ページでも若手社員インタビューが多くあるので説得力があった。続きを読む(全57文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

本社は大阪にあり、本社勤務になれば働きやすさは十分にあると感じた。ただし研究所などは滋賀などに所在しているので、大阪に比べると少し働きやすさ・生活のしやす...続きを読む(全87文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

食糧問題など社会が直面している問題の解決をリードできる存在になることが期待されていると思う。続きを読む(全46文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全体的にゆったりとした雰囲気があると聞いた。若い人が多く非上場企業であるためチャレンジングなことにも取り組みやすい社風だと聞いた。続きを読む(全65文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果のために上司が同行してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社歴による序列。
上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見せ方は上手いなと思うので、
丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃員のアルバイトだったため、想像していた以上のものは存在しなかった。サポートもあるため、苦労はしない。続きを読む(全58文字)

萩生田観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かして不動産広告の作成等をしたくて事務募集へ応募し入社しましたが、退職者が多く人員不足等の理由により営業や管理等様々な仕事をす...続きを読む(全525文字)

株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業に興味があり、仲介実績ぐある同社に興味を持ったことがきっかけで応募した。面接官に賃貸仲介が向いているとアドバイスを受けて入社。
【気...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤンマーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマー株式会社
フリガナ ヤンマー
従業員数 3人
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号
NOKIZAL ID: 3065047

ヤンマーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。