回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナによりすぐに在宅勤務が活用できるように転換された点。
休みが多く、比較的有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年前ですが、どの会社でもそうかもですが、職場による残業や休日出勤の多さに違いがあったようです。私のいた職場は休日出勤は少なかったように思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方勤務になった場合、住宅手当がしっかりとでるので、自己負担は抑えられる。
基本的には、定時で帰れる部門も多いようにきいてはいるものの、結局...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実していた。
繁忙期はあったものの時間外労働は平均すると月10時間未満だったと思う。
休日出勤もした事は無い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇取得については積極的に推奨してますので、上司の目を気にして休みが取りづらいということは全く無かったです。ただ、あくまで本社部門の話で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは場所による。特に工場は生産に合わせることになるので残業が多くなる。逆に本社は残業が少ないと行った印象を受ける。オーナー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部や部門にもよると思いますが、ワークライフバランスはとても良いと思います。ここ最近は過重労働に対する意識が高くなり、以前に比べると平日の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望とは意に反して遠方への転勤を命じられた。理由についても納得できるものではなかったため会社への不信感が募...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本企業の他のメーカーと同じレベルの年収はある。
福利厚生はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にどれだけの公正さを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フランクな人柄な人が多く、社内でも話しやすい人が多いと感じる。
「いい人が多い」と、社内の人も良く言っている。続きを読む(全61文字)
海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)
地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)
若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)
オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい
シフト制なので休みの時のフォローもしっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートフレックスなし
ライブイベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務環境・働きやすさ: 残業が少なく、安定しているという声が多い。宿直がある場合、夜間対応により身体的な負担を感じる場合もある。。
ホワイト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主に平日なら希望通りに休める事がある事ですね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間は仕事の日は作り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば仕事の日も個人的な時間を作れますね。
本人の仕事次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して見たら結...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向先によるが、働き方改革の波もあり最近はそこまで無理して働くことがない。むしろ労働時間があまりにも大変な番組に対しては派遣を停止したり社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本人と周りの調整次第であるが働き方の変形は、たまになら出来ます。
希望を出す事は可能ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に物...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みではありますが、パソコンの強制シャットダウン制度などで長時間労働の抑制が進んでいます。
ワークライフバランスを重視したい方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40~60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1日に2人、多くて3人までの休みに留めるような空気がありました。休みたいと思う日があれば前もって共有カレンダーに登録しておく必要があります。...続きを読む(全322文字)
| 会社名 | ヤンマー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマー |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。