回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の女性はわりと辞める人が多い。それは子供ができたとか異業種にいったとかの類である。産休は普通に取れるが総合職の女性にとって産休は難しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職の女性はわりと辞める人が多い。それは子供ができたとか異業種にいったとかの類である。産休は普通に取れるが総合職の女性にとって産休は難しい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
至って普通に感じている。ヤンマーは業績は良くないがボーナスをちゃんと払ってくれるのでありがたい部分はある。
だけど、業界自体が縮小しているの...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは場所による。特に工場は生産に合わせることになるので残業が多くなる。逆に本社は残業が少ないと行った印象を受ける。オーナー...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
事業や部門によるとは思いますが、フルフレックスや在宅勤務を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、休みの日でも...続きを読む(全107文字)
【良い点】
女性だからといって何かチャンスが制限されるようなことはありません
むしろ最近はポジティブアクションで女性に下駄をはかせる方向の流れが強いので、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月2日【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい一方、業務が属人化する傾...続きを読む(全69文字)
| 会社名 | ヤンマー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマー |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。