藤原産業ホールディングスの評判・口コミ一覧（全112件） 4ページ目

【良い点】
ほぼ定時で帰れるので自分の時間は作りやすいです。
ただし繁忙期など容量が悪い人は遅くなることもあったようでした。
自分の時間を確保したい人に...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の、歴史ある古い会社です。
そのため暗黙ルールが多々存在するようです。
男性は知りませんが、女性の間では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事務員が優しく、話しやすい。
社員、パート、派遣、シルバーなど。
様々な雇用形態。幅広い年齢の方が働いてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後数年は大きな法人を担当することもあまりないので、評価が下がることはないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られると楽な仕事ばかりになりとても楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに上司の言動が気に入らなくても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いろいろなところへ行くことができるので、遠出が好きな方には良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこに行く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は基本遠出であっても車移動が多いです。
車の運転が好きな人には向いてると思います。
基本チームで働くためコミュニケーション能力に自信が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
物流センターということだったので、ルールや仕事の流れなどに厳しいものだと考えていましたが、入社したところ、管理職という立場の上司が現場のリー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。ただし時給に換算すると1000円程度しかなく割に合わない。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が右肩上がり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が発生してしまっても、残業代はきっちり出ます。賞与も夏冬必ず出ます。コツコツ貯金されたい方にとっては働きやすい職場です。電話応対がほとん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ホームセンター業界の中ではそれなりに名も通っており、安定していると思います。
また、取り扱っている商品、取引先も多く信頼ある会社であると思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与は毎回ちゃんと出ます。その年の業績が良いと特別賞与が出たりもします。基本給も少しずつだがアップはしていくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あまり縦社会ではなく和気あいあいと仕事ができる環境です。人間関係も良く残業代はちゃんとつきます。部署内の協力体制もいい方だと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ビジネスマナーなどを教えてくれます。
そのため、業務に慣れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により雰囲気や多忙さが異...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一部の営業所に限ってのことですが・・・（ほかの部署はわかりません）
ノルマに関して何かパワハラを受けるということは無いかと思います。
自身の...続きを読む(全275文字)

営業職（社内では総合職扱い）の業務上、勤務時間や休日日数は
取引先（主にホームセンター）での改装業務に左右されます。
まず、営業の一環としてホームセンタ...続きを読む(全263文字)

ホームセンターはもう飽和状態になってきています。やはりネットや新規の取り組みを行っていかなければ売り上げをあげるのは難しい状況だとおもう。しかし、そうい...続きを読む(全168文字)

ホームセンター向けの法人営業。店からの改装作業の依頼が多く東京支店でも、平気で九州、東北まで泊まり込みで作業に呼ばれる。茨城、栃木でも平気で通い作業なの...続きを読む(全155文字)

モチベーションの維持が非常に難しい。
基本的には営業という営業は行うことが少なく、ホームセンターの改装業務が多い。地域ごとに営業エリアが決められている...続きを読む(全177文字)

社員間で足の引っ張り合いが多く、不満から離職者が多い。将来性に期待できない。～の部下は嫌がらせで病気になってしまった、～は新人に威張り散らして自分は仕事...続きを読む(全150文字)

会社の業績が過去最高だったにも関わらず、各社員のボーナスが軒並み給料がダウン。
「この会社に勤めていては子供を大学に通わせるのが苦しいのに、就職氷河期...続きを読む(全154文字)

ワークバランスは非常に悪かったですね。
多忙期は夜遅くになることは日々当たり前だったとおもいます。
取引先の都合で土日も出るのは当たり前で厳しかった...続きを読む(全151文字)

賞与や昇給の査定時期に評価制度があって、自己評価→上司評価→役員評価と回って決定されている。
なので、上が付けた評価が全くフィードバックされず、自分の...続きを読む(全155文字)

東京支店では育休・産休が取れません。
「子供は親が育てるのが一番」という上の考えのもと、子供の面倒をみてくれる家族がいなければ不可となっているため、今...続きを読む(全160文字)

会社は『ブラザー・シスター制度』と言っていますが、ついた先輩に教わるだけなので、先輩によって伸びる人もいれば何も教われない人もいます。
専門業者を呼ん...続きを読む(全183文字)