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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本営業部では、ひたすら日々の業務をこなすので精いっぱいで、やりがいや面白みは特に感じたことがないです。
何かをやっても、やってあたりまえ、出来なき...続きを読む(全151文字)
株式会社藤原産業ホールディングス
株式会社藤原産業ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本営業部では、ひたすら日々の業務をこなすので精いっぱいで、やりがいや面白みは特に感じたことがないです。
何かをやっても、やってあたりまえ、出来なき...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本営業部と東日本営業部では、同じ企業と思えない程仕組みが違います。
大抵のことが、西日本の方が優遇されています。
特に東京支店は『独裁政権』で、...続きを読む(全195文字)
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女性の事務は残業が少なく、上司と上手くやれる人には比較的働きやすいかもしれません。
男性はとにかく度重なる出張と勤務時間の勤務に耐えられるかどうかが肝...続きを読む(全163文字)
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入社研修では「仕事は忙しいが、しっかりと休めるし稼げる環境だ」と説明されました。しかし、実際は半月休みなしで働く人間がいたり残業代が出なかったりと、研修...続きを読む(全162文字)
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上司が帰社するまで退社できない雰囲気があります。出張が多いため、運転で拘束時間も長いです。早朝6時から22時まで拘束されることもざらでした。残業代はあり...続きを読む(全160文字)
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入社したあと最も驚いたのは、休日が少ないこと。会社説明や各種ナビ情報には120日と記載されていたが、実際は100日前後。また、月に半分以上が出張。土日は...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与はベースは高くありませんが必ず支給されていました。
残業代も事務職であれば残業した分だけ支給されるので、オーバーワーク気味な時期であってもサ...続きを読む(全153文字)
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事務職の女性であれば、結婚、出産、育児は歓迎してもらえます。
産休や育児休暇も問題なく取れる環境が整っていますし、復帰後も長く働くことができます。
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事務職は基本的にはルーチンワークと電話対応です。
残業は多くありませんが一日中電話に出ている仕事なので人と話すことや同じ様な作業を繰り返すことが苦痛で...続きを読む(全194文字)
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残業代は出ません。
営業はサービス残業が多い。
女性事務は残業少ないので働きやすいかも。
運転が苦手な人には向かない。
埼玉から静岡や長野への日...続きを読む(全170文字)
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・月の半分が出張できます。好き嫌いありますが・・・・
・陸続きならドコでも車で移動するため、イロイロな高速道路に乗れます。
イロイロな所に行けます...続きを読む(全157文字)
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・業界においてはトップクラスです。ただ、ライバル企業の成長も著しいです。価格競争が激化して、売り上げを落とす可能性も考えられます。
・この業界で私が感じ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社藤原産業ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フジワラサンギョウホールディングス |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 8448万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 449億3300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原慶三 |
| 本社所在地 | 〒673-0403 兵庫県三木市末広3丁目11番31号 |
| 電話番号 | 0794-83-3131 |
| URL | https://www.fujiwarasangyo.co.jp/ |
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