ＪＲ西日本中国メンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
健康診断が1年に1回受けられる。後、インフルエンザについても補助がでるので実質タダで受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職する場合はすんなり通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めない。毎日、同じ作業ばかりなので上昇思考の人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、夏と冬にボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやすいし、毎年の昇給にしても余りあがらない。また、評価にしてもど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
段々とした仕事が多いのでそうゆうのが好きな人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい等はないに等しい。面白みにつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休に対しては取りやすい職場と取りにくい職場があるので配属箇所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない箇所は年休がとりにい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、社員になってもあまりいい事はない
多少給料やボーナスは上がるが微々たるもので場合によっては正社員より契約社員...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チームで作業を行う為、様々な仕事を割り振られるので仕事を覚えていけばそれなりにやりがいを感じる事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料が低い分、休みは多い
契約社員ならダブルワークも可能なので休みが多い分、副業時間に充てれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社に業務が発注されてくるので仕事としてはとても安定している。なぜなら親会社の仕事が交通インフラであり、とても安定しているからだ。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事の面白みはいろいろな仕事を覚えていけることだと思う。一日の仕事のうち天井や金属や床などいろいろな場所の清掃がある。大掃除や中作業、小作業な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性と変わらない扱い方をしている。
男女差を感じることかない。
派遣と割り切って働くにはいいかとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも男性でも差別なく働きやすい会社ですが、契約社員や派遣社員は正社員と違って働かないと給料は出ないので、産休や育休制度などを考えている方は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
おそらく　中高年女性の派遣率は高いので　そこは
よいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが足りない人も平気で送...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、公休と組み合わせて５連休まで取れる。(現場の人員数にもよるが)
女性が多い環境なので、月経痛や女性特有の悩みについては相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職の場合、妊娠・出産をきっかけに内勤への異動が可能なため、本人がよほど職種にこだわらない限りは働き続けることが出来る。ただし、営業と内勤で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般社員は男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ支社には、女性の管理職はいなかった為、そういった面では男性よりは役...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはアシ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい。マネージャークラスなら女性も多いと思う。役員クラスは女性もいるが、男性の方が多い印象である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ネオキャリアには、妊娠・出産などの女性特有のライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が存在します。産前育児休暇はもちろん、妊娠期間の体調不良...続きを読む(全197文字)