ＪＲ西日本中国メンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
JRの子会社であるためJRの福利厚生をそのまま同じように受けることが出来るが、契約社員はその恩恵を受けることは出来ないため、正社員の福利厚生...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同じことを毎日繰り返すので嫌でも仕事を覚えるし簡単な事ばかりなので、自分で仕事内容の中に楽しさを見つけられる人は向いているかもしれない。
【...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与があまり良くないとは思う。他者の同業者と比較しても低いため、退職は検討していないものの、辞め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
準社員の残業はほとんどない。あったとしてもきちんと超勤として認めてくれる。
決まった時間勤務のためプライベートの時間は取りやすく、シフト制で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職することを強く引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談が存在し、そこで今後のキャリアや希望を聞か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場であれば残業がほぼないため、労働時間はしっかりと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、なかなか希...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は多く準備されており、すべて勤務時間として受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の種類は多いが、何を目的に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを否定されることは少なく、ひとまずやってみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は大企業の子会社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業の将来性について、大きく成長を続けていくことができる状態ではないが、JR西日本が主なサービス相手であるため業務がなくなるといったことはな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列や年齢によって給料が決まることはない。40代の社員より年収の高い若手社員も多くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)