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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から現場に同行になるので、すべて先輩社員から教わることになる。ある日突然、社内ルールが変わって困惑することも...続きを読む(全173文字)
株式会社ハイシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
初日から現場に同行になるので、すべて先輩社員から教わることになる。ある日突然、社内ルールが変わって困惑することも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修や教育制度はありません。業務をこなしながら覚えていく形です。
行き当たりばったりな指導のため、先輩社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般廃棄物、産業廃棄物共に扱っている。産業廃棄物の中でも、感染性廃棄物という専門性の高い物を扱っている。自治体の仕事も請け負っているので、仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部を除いて、社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法を守る気が一切無い。サービス残業、休日出勤が多過ぎる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝礼がありますが、時間外手当はつきません。
固定残業代は導入されていないのですが、残業代は基本的に支給さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感情の起伏の激しい社員がおり、社員の虫の居どころが悪いと当たり散らされることは多々あります。
誰でも感情の起伏が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2年前に面接を受けました。
事務員さんたちの対応がいい
→面接で会社内に入った時、出た時に事務員さんたちが立ち上がって挨拶してくれたので教...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
総じて雰囲気はいい。仕事自体特に難しいことは無い。社長は作業改善に意欲的なので、意見や提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産業廃棄物の回収業務で、早く出発した分、早く業務が終わり早く帰れます。早出も慣れれば楽なので子供の習い事の送り迎えなどもできました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社ハイシステム |
|---|---|
| フリガナ | ハイシステム |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 宇藤雄一 |
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下3丁目4番1号 |
| URL | https://www.hi-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。