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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NonStopイノベーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NonStopイノベーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本NonStopイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NonStopイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.7

日本NonStopイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本NonStopイノベーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本関係のあるキヤノングループ、HPとその関係会社から案件の打診が多いため、それを主軸にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
H...続きを読む(全229文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本NonStopイノベーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
昇給は、年に一度8月にあります。
ある程度のクラスまでは、毎年昇給するのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば 協力的な環境です続きを読む(全63文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
女性は内勤業務がほとんどでした。
基本土日祝日は休みであり、残業も少なかったと思う。
産休・育休後はほとんど復帰している。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)

回答者:

【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)

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日本NonStopイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーと近い案件もあるため、技術だけでなくマネージメントにも携われるので、やりがいが、感じられるため、成長を実感することができる。その...続きを読む(全194文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は普通以上だったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツのビジネス研修講座、親会社の技術コミュニティの交...続きを読む(全184文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキル向上にかなり役に立った。ここで培ったおかげでどんな業務をこなせるようになり、とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全363文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先プロジェクトにより、取得のしやすさは変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
SES メインである以上、配属先の意向を最優先に...続きを読む(全182文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手並みに福利厚生やサポートが充実している。同規模の中小企業よりも待遇はかなりいいと思う。いわゆるブラックということはない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務は残業はそれほど多くなく、早帰りや有給取得しやすいため、ワークバランスはいいと思う。逆に残業した分はしっかりと支払われるので、モチベー...続きを読む(全178文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPとキャノン電子の合弁会社のため、スキルレベルが高い。風通しの良い社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのた...続きを読む(全187文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりはやや高めで、残業した分しっかりと支給されるため、他の同等企業よりは高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価達成度...続きを読む(全177文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HP nonstopを取り扱うことをアピールしているが、この製品の市場規模は世界的に見ても縮退傾向が顕著にあらわれ...続きを読む(全335文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HP社が提供する技術トレーニングを受講することが可能。
他にもトーマツ社が提供するビジネストレーニングも受講可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的低価格を実現しているため、他社と差別化できている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の物価高による材料費の高騰...続きを読む(全231文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスタイルが飛び込みだけなので、それがこれからまだ続くかと言われれば、そろそろ終わりに近いと思います。今の営業の支流はテレアポだったり、ポ...続きを読む(全100文字)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期いきなり勤務時間が減らされました。
時給制ので、つまりいきなり給料が減らされました。
現在は逆に人手不...続きを読む(全85文字)

公益財団法人藤沢市みらい創造財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公益財団法人なので利益はあまり出さない方向性で会社を運営しているので事業の成長はあまり感じませんね。続きを読む(全56文字)

株式会社ウインドウの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何に対しても人のせい、他社のせいにする会社の為、会社自体の成長は横這いだと思います。
社内で起きたミスは、関与して...続きを読む(全202文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

総合職だけでなく一般職の方も1人1人が自分の意思をもって仕事に取組めるので、モチベ―ジョンを維持しながら働き続けられます。自発的に仕事をしている社員が多いです。続きを読む(全80文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築費が高騰し大手メーカーでは建築が難しくなっていく中で、コストパフォーマンスの高い商品を出し続けている。
現在の市場とマッチした住宅を提供で...続きを読む(全82文字)

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を複数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少などに対する将来的な対策が見えてこない点。長期的な成長が可能かと聞か...続きを読む(全86文字)

日本NonStopイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 日本NonStopイノベーション株式会社
フリガナ ニホンノンストップイノベーション
設立日 2008年5月
資本金 2億5100万円
従業員数 84人
決算月 12月
代表者 手塚仁司
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号
電話番号 03-6432-4460
URL https://www.jnsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572400

日本NonStopイノベーションの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。