大東建物管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした。社員さんは社員旅行があったようです。アルバイトでも長く勤めると評価されることもあるようでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いい人が多かったです。職場のみんなで飲みに行ったり遊びに行ったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて辞める人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい上司もいい同僚もでき楽しかったこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているように見えました。ただ、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司には評価していただいたし、給与もきちんともらっていたのでその点は満足でした。アルバイトの評価制度はそんなに評価があるようには見えませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様対応で喜ばれることもあり、忙しい会社ではありましたがやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多く電話...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みはとれたし、有休もとれました。ただし、土曜日出勤もありました。有給はきちんと私はとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全111文字)

【良い点】
信頼できる上司や同僚がいて、相談はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎朝朝一番でデスクに仕事が勝手に置かれたりしたり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
完全に評価制度の評価で決まるので、評価をあげれば給与もあがるというわかりやすい仕組みです。評価が上がらなければ、給与も上がらず、評価が下がる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修では業務についての基礎知識をしっかりと教えてもらえます。また、ロールプレイングのようなことも研修の中にあるので比較的身につきやすいかと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日・お盆や正月は会社規定としては休みとなっているので休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に非常に厳しいので、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)