この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢に関係なく、評価してもらえます。
やったらやっただけインセンティブは破格と言っていいぐらいもらえます。
仕事がきつい分、人の入れ替わりも相当激しい...続きを読む(全155文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢に関係なく、評価してもらえます。
やったらやっただけインセンティブは破格と言っていいぐらいもらえます。
仕事がきつい分、人の入れ替わりも相当激しい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく任してくれます。いい意味でも悪い意味でも、自分は実績だけで上にあがったのですがその後のマネージメントが全然出来なくて、困っています。
べつに出世...続きを読む(全183文字)
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契約をとればとるほど給料があがる。同期入社がいればなおさらお互いにたかめあえる。目標達成すれば上に上がれる。ボーナスもふえる。お互いにどうすれば契約がとれ...続きを読む(全152文字)
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法人営業担当でしたが、良くも悪くも会社が一部上場なので、営業に関してはアポイントが比較的取りやすかったと感じています。
そのため、大小様々な企業担当者に...続きを読む(全189文字)
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収入は最低1200円からで、出来る人間以外はくずのような扱いを受けているのを見た事あります。営業に自信があればインセンティブがとても良いのでお薦めです。営...続きを読む(全192文字)
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完全に実力主義でした。
結果を出すことが当たり前の体育会の社風でした。相当の気合がないとこの仕事を続けることは難しいと思います。あと、家族などへの営業も...続きを読む(全161文字)
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営業職では、やればやっただけ自分にかえってくるし、評価も完全実力主義(数字のみ)なので極めて公平。年齢、性別、国籍、新卒中途に関わらず結果を出したもののみ...続きを読む(全165文字)
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あまり達成感がなく、連携プレーの中で日々、メンバーとの関係が深まるのが面白みでした。週一でカフェタイムのような座談会形式でのミーティングもありましたが、基...続きを読む(全150文字)
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完全結果主義。高卒でも女性でも結果を残せば上に上がれる。逆に結果を残せなければ、いずらくなります。自分の実力を試したい、営業スキルを身に付けたいならすごく...続きを読む(全173文字)
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実力主義ということで自分が頑張った分だけ評価される制度があった。企業として社員のモチベーションを高めるために行っていた取組といえば、報奨金やキャンペーンな...続きを読む(全162文字)
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営業経験がほぼゼロでも、やっていくうちに実力がついてきました。
ITバブルの絶頂と、転落を経験できて面白かったです。
モチベーション高めるためには、なる...続きを読む(全151文字)
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仕事上でのやりがいは、あまりありませんでした。強いて言うなれば、やはり契約が取れた時のみです。会社側も、それでしか評価をしませんし、お互い利害関係がはっき...続きを読む(全168文字)
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やりがいは営業職であれば、なんといっても目標達成の後の一服。毎日の目標が達成できないと、一気に未達成進捗になってしまう。取り返せない一日をサバイバルしてい...続きを読む(全287文字)
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たぶん今も変わらないけど、数字さえ作れば何とかなる会社でした。
数字がなければただのお荷物。そこははっきり。
取れないのが数日くるととにかく激詰め。
...続きを読む(全158文字)
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契約が取れたときは素直に嬉しい。
テレアポ⇒アポ確定⇒商談が通常の流れですが、
アポイントを取った会社が入っているビルの他企業を飛込みすることもありま...続きを読む(全166文字)
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管理系は仕事量の割に人数が少ないので、必然的に大きな仕事を任されます。
一人一人が追う責任も大きくなるので、その点やりがいは感じられると思います。
か...続きを読む(全155文字)
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やりがいに関してはなんの仕事に対しても自分次第かと思います。
楽な事は楽、しんどい事はしんどいです。当たり前の事が出来る方なら楽しく働けるかと思います。...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいと言われると、微妙なところが正直ありました。アドレスの名前を社名に変更できるという商品(サーバーとセット)を販売していたのですが、当時はまだ...続きを読む(全191文字)
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正直月々の仕事達成率ノルマに「追われているとき」は苦痛が大半を占めるが、その困難を克服し、チームとして業績を上げられた時はやはりやりがいを感じる。また、初...続きを読む(全150文字)
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目標が達成された時は最高に気持ちいいです。インセンティブ制度がありできる社員は数倍のインセンティブをもらっています。役職によって給料も大きく違うので、役職...続きを読む(全171文字)
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ともかく、結果さえ出せば昇給もできますし、お給料も上がります。実際。人によっては20代でかなりの額を稼いでいる人がいました。また、年齢関係なく若いうちから...続きを読む(全178文字)
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かなり実力主義で、週単位で役職が変わる事もあり実力次第で年齢に関わらず上に上がる事はできます。
また社内用のパソコンで、グループ全体の規模で月間給料ラン...続きを読む(全184文字)
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頑張れば頑張った分だけの報酬はもらえます。法人営業に関しては、偶然であれ大きい契約をつかまえてしまえば、それだけ見返りがあります。とにかく体力、気力、根性...続きを読む(全153文字)
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お客さんに扱っている商品の説明をし、商品を気に入って頂いて注文を頂くのですが、商品はもちろんですが、私が営業担当ということだから注文すると言って頂いた時に...続きを読む(全167文字)
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年齢や学歴を問わず仕事を任せてもらえる企業であること。
全く経験のなかった分野であってもタイミングが合えば任せてもらえる。
当然失敗をすれば責任は負わ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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