この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内FA制度があり、興味がある部署で人員募集があれば応募することができました。
応募後は該当場所の責任者と面談があり、受かれば異動が可能でした...続きを読む(全202文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内FA制度があり、興味がある部署で人員募集があれば応募することができました。
応募後は該当場所の責任者と面談があり、受かれば異動が可能でした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業で数字さえとればかなり給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに顧客満足を無視している
この時代に顧客満足を度外視し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
変化を意識した会社なので、常に世間と調和した仕組みや会社運営を行っていると思います。
先見性があり、新しいビジネスモデルを常に研究し、探してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業成果が全て反映される会社です。
仕組み作り、その構築もしっかりされており、常に営業には最適最高の環境を提供してくれている会社だと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義なので、
全て結果にて評価をしてくれるところ
性別や国籍、キャリア、年齢一切関係なく、ただ結果だけをみて判断する会社。営業職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署に因るが、有給も取れるようになったし、持株会や会社の共済が安価で入れたりとかなり環境は改善した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしてる。
給与もそこそこある。上場企業って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしばなしが多い。過去のこと武...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人情に熱い会社で仕事に関しては毎日忙しくあっという間に時間が過ぎます。
また上下関係がしっかりしているので自分ができない仕事等は上司に相談し上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、ビズクラブという加入制度がありがあり、慶弔金規定がよく祖母が亡くなった時はお花を送ってもらいました。従業員が火事になった時も見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出せば出した分、インセンティブとして見返りがある。固定給にプラスされてインセンティブが加算される為、実力で勝負をしたいと考える方には、も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア形成は、プロセスは関係なく一貫して結果主義である。
いかに成績を作るかで評価されるので、上下関係などは関係ない人にはもってこいである。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をしないように心がける習慣ができつつある。いかに業務時間内に効率的に作業をするかを徹底的に追求する姿勢が根付いており、今後も更に改善する余...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業は一貫して、サブスクリプション型?ストック商材をあつかっている。
売上は安定しつつ、社内・社外に相当投資をおこなっている。
潰れることはま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社組織が大きく縦割り化された会社
営業は営業させしていればよく、売上を上げることに集中ができ
歩合も20代前半で毎月100万ぐらいもらってい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結果を残せば、それがフラットに評価されると思ったらからで、それは間違ってはいない。
成果を残さなければ、プレッシャーが強い職場ではあるが、それ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の権限が他の会社よりも強く、裁量も与えられるので、仕事をしていて楽しいのだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすい職場である。
年功序列的な風土はないので、根拠を持って自分の意見を言うことが大事
評価制度もだいぶフラットであるように感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現事業だけでは無く常に新しい事業に
チャレンジしている所は大変スピード
感があり社内は活気に溢れています
新しいポストができるので
出世がした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果は常に求められるがその分きちんと評価はしてくれるし給与に反映されるので
出世したいなど向上心がある人には
向いていると思います
とにかく実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学歴が全く関係ないとは言わないが、高卒の人でも管理監督者以上の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とはいえ、やは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に部署によって違ってきますが、ライセンス制度によって業務に関わる最低限の学習をすることはできる。ただ継続性のあるものではないので学習意欲の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東証1部上場企業だけに教育体制は存在していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業部門では、業務優先で教育体制の研修は受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと言う研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業績アップのためにワークライフバランスとは無縁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東証1部上場企業だけに福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、内勤スタッフは残業が少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本当にやる気があるひとが多いなーと感じます。でもやる気のある人しかぜったいに残れないという意味でもあると思います。
昭和のモーレツ社員を直接は...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。