ユニクロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全874件） 27ページ目

ユニクロの繁忙期は、秋〜冬にかけてあります。
この頃は、求人票に記載外の時間でも時間外で出勤を依頼されることもあります。
もちろん都合が悪ければ断る事...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスとしては、日本企業の中ではいい方なんじゃないかと思います。アルバイトであっても有給休暇がとれるのは中々いいと思います。
しかしながら...続きを読む(全153文字)

個人的に言えば、ライフワークバランスが極端に崩れたため、退職に至りました。
残業も多く、体を酷使するため女性には非常にきつい仕事かと思います。
店の規模や...続きを読む(全168文字)

秋冬商戦である9月〜年末年始にかけての忙しさが半端ない。一日の生活の中で自分の時間などなく、ワークライフバランスどころではない。寝て、働いて、また寝て、働...続きを読む(全154文字)

時間は、朝の掃除から夜までに自由に組めるので融通はきく。
しかし社員の回転率がはやく、上司はアルバイトをなめている。上司と仲良くなれば、キャリア試験をう...続きを読む(全202文字)

プライベートという点では休暇が半年で約2週間とれ、この際には海外旅行など気兼ねなく行くことが出来ます。しかし、それ以外では残業が多く、なかなか仕事の後にな...続きを読む(全182文字)

シフト制のため非常に休暇がきめずらい。
また夏季休暇もそれぞれの意向は反映されず店舗状況によっては三回に区切られるなどの制約もある。
また店舗周辺に寮...続きを読む(全150文字)

社員では無かったので、忙しい時は多くシフトが入り、閑散期は実家でなければ生計がたたない位シフトに入れません。入社してすぐに繁忙期で、体力的にも精神的にも疲...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは全くない。ただの社員の際はシフト制なので休みがいつになるか直前まで全くわからず、休みの予定を前もって入れるのは難しい。ただ自分がシフ...続きを読む(全172文字)

非正社員に限っては一切の残業は繁忙期であっても1日1時間程度であった。又、その際の残業代は全て出る。私がいた店舗は関西で1、2を争う巨大店舗であったが正社...続きを読む(全151文字)

準社員でした。売り場では、接客だけでなく、棚をフルボリュームにすることを重要視し、商品補充の作業や、閉店間際の嵐のような商品整理(洋服畳み)に追われます。...続きを読む(全277文字)

まず、服についてですがユニクロ製品がもともと好きならば、もちろん洋服に困ることはありません。それなりに気を使えば、お客様に参考にしていただけるので、喜びも...続きを読む(全165文字)

あまり商品が売れない時期は人件費削減のため、出勤する人がいなく
、忙しさはあまり変わらない。週休2日は必ずあるが、社員は休日もマニュアルなど勉強や家での...続きを読む(全153文字)

閑散期に関しては融通が利くと思います。しかし繁忙期になると前日の作業が終わらないことも多く、その際はやはり朝早く出勤することが多いです。特に社員は連日5時...続きを読む(全180文字)

調整はしづらいと思います。
基本的に一週間前にシフトが決まるので、スケジュールを組むのも非常に難しくなってくると思います。ですので、そういう面で融通がき...続きを読む(全152文字)

社員の方は閑散期の時期でも通し勤務が多くプライベートの時間を取るのは難しいと思います。またシフトも固定制ではなく希望制でもないためまさに仕事一筋の方にしか...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはとれる方だと思います。年2回の長期休暇は、店舗の状況にもよりますが、必ず取得できます。その休みを利用して海外など旅行に行人がほとんど...続きを読む(全164文字)

ワークバランスは店舗によると思います。商品自体のコストパフォーマンスは高くニーズはあります。店舗次第で集客数が異なるので人気店舗はチームワークをを大切に接...続きを読む(全150文字)

新入社員として着任した店舗が、エリア7店舗中最も売上が高い店舗だった為、大晦日も23:45退勤、24時過ぎに解散でした。
そして新年元日翌日(当日)は6時...続きを読む(全170文字)

店舗にもよると思いますが、準社員、アルバイトで入社しても、産休などをとっている方もいます。もちろん待遇は社員ではないので、無給だったり、雇用保険内の手当だ...続きを読む(全218文字)

未経験から入社しましたがOGTをしっかりやっていただき、働きやすい環境でした。従業員同士のコミュニケーションも多くとれてとてもワイワイ楽しく働きました。
...続きを読む(全213文字)

店舗のライフワークバランスは厳しかったが年々劇的に改善されています。
優秀な人程しっかり休みを取っており、要領の悪い人はなかなかうまく取れていない。ただ...続きを読む(全161文字)

当時地域限定職社員でしたが、比較的休みは取りやすいと感じました。
他スタッフ(社員以上)とのシフト管理の中で、都合がつけば土日も大丈夫な時もしかり。なの...続きを読む(全158文字)

店長をしていると自分が公休日であっても店舗でイレギュラー(お客様のクレーム、売上金の差異など)が発生し、報告の義務があるものや判断ができない場合などは電話...続きを読む(全189文字)

アルバイトやパートの人は入りたい日や時間を申請するためプライベートとのバランスは本人次第で調整可能です。
社員の方はかなりの多忙でなかなかプライベートを...続きを読む(全160文字)