ユニクロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全874件） 29ページ目

プライベートのために、仕事は存在していると思います。そのために仕事を早く終わらせるスキルや効率化を図りよりプライベートへの時間を作ることができ、会社として...続きを読む(全197文字)

閑散期、繁忙期により、出勤時間にばらつきがある。
店長にもよるが、基本的に最低限の契約時間守ってくれる。それでも人件費が厳しいときはアルバイトから時間を...続きを読む(全200文字)

わたしが在籍していた頃にタイムカード一分管理が導入されたと思います。初めは細かすぎて慣れませんでしたが、徐々に慣れてきて、時間ちょうどに終わろうと計画を立...続きを読む(全194文字)

準社員以下の人はすべてシフト管理されており、残業すると残業代がかかるため、早く退勤するように指導されます。そのためライフワークバランスを取りやすくなってい...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスなんて、全く考えてません。なので、女性社員はどんどん辞めていきますよ。実際、遠距離婚してる人もいます。社員のプライベートなんて考えてく...続きを読む(全168文字)

店舗に配属の間は、店舗にもよりますが忙しい時期、繁忙期といわれるよう11月から年末年始は7時15分から21時15分まで、連勤という日もあります。休憩時間
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バイトの立場からしたらプライベートとのバランスの調整はかなりいいと思います。シフトをしっかり考えてくれて長い休みももらえます。バイトはのはなしですが。ただ...続きを読む(全158文字)

衣替えの時期になるといそがしくなるため、一日12時間勤務になったりもする。もっとひどい場合には、休日にも出勤してくれないかと頼まれたりもする。本当に服やフ...続きを読む(全171文字)

プライベートと仕事は非常に調整しづらい環境があったと思います。まず定時で終業することはあり得ませんので、帰宅時間はおのずと遅くなりますし、休日は、自主的に...続きを読む(全156文字)

自分自身でしっかりと毎日オンとオフの切り替えができる人にはとてもお勧めな会社である。働くときは仕事にとことん集中、仕事が終われば仕事の事は一切忘れる。これ...続きを読む(全154文字)

キャナルシティ博多店で働いていましたが、朝はとても早いです。更に残業がある場合は日付が変わる頃に終わるようなことも稀にあります。普段の残業は通常勤務時間+...続きを読む(全165文字)

社員の方に関してはないとおもっていたほうがよいとおもいます。私の店舗の社員さんはほとんど休日がなく疲れきっていました。結婚なんかできないよとぼやいてました...続きを読む(全161文字)

仕事とプライベートのバランスを調整する上で一番大事なのは、やはり健康管理だと思いますが、そうする上で更に大切なのが店舗内での社員とのコミュニケーションだと...続きを読む(全161文字)

人によって待遇が異なるのが現状です。ただし、突き放しているわけではなくて、あくまでも個人の配慮を前提に柔軟に対応しています。時々社長が、「本部に託児所を」...続きを読む(全354文字)

基本的に一ヶ月単位でシフトを出すので友人や家族などの急なお誘いには対応しづらいと思います。急遽休みたくなった場合はかならず代わりの人を自分で見つけなければ...続きを読む(全170文字)

店長であれば、基本休が火水で、英語のスコアが低い人は水曜に講座を受けている。
全社員に社用携帯が支給されたことから、休みの日でも仕事の連絡が来ることもあ...続きを読む(全190文字)

正社員としてはたらいていました。正直、ワークライフバランスはとれず、仕事に偏っていました。自分自身が仕事をするのが遅かったせいもあり、仕事がこなせず、休日...続きを読む(全174文字)

曜日は個人で異なるが、週休2日はどんなに繁忙期でもとることができる。曜日も固定なのでプライベートの予定も組みやすかった。同期の中には育児のため休職している...続きを読む(全193文字)

子供を産んで働くのはそうとうの根気かわないと難しいように思います。女性や男性問わずとにかく、ユニクロ大好きじゃないとやっていけません。私が働いてた店舗は朝...続きを読む(全186文字)

閑散期であれば、まとまった連休をいただけるようです。しかし秋口から冬にかけての繁忙期は朝はやくきて23時位まで仕事をするのはザラだそうです。
私が働いて...続きを読む(全154文字)

大学生のアルバイトが多かったのですが、体力もあるのでとても戦力になり、助かる存在でした。土日祝日はアルバイトの出勤が多いので、土日に休みを取っている方も意...続きを読む(全160文字)

・閑散期の2月、8月に有給休暇を積極的にとらせてくれることが一番満足しています。
・勤務時間が飲食業に比べると全うな時間に出勤し、大金できるので、ワーク...続きを読む(全169文字)

小売業という業種なので、年末年始や新年度などはどうしても忙しくなる。しかし2月や7月など微妙な時期は忙しくないので順番で長期休暇をとったりしている。以前は...続きを読む(全173文字)

サービス残業をなくそうと会社全体で取り組むものの、それは一時的なものでしかありませんでした。退勤後に予定を入れようにも、会社から呼び出しをされる可能性があ...続きを読む(全165文字)

週休2日はほとんどの社員、店長に確保されています。
基本休日出勤はないと思っていいでしょう。
ただし、休みの日でも会社からはバンバンTELもかかってき...続きを読む(全166文字)