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株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイシ・フュージョン・アソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイシ・フュージョン・アソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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アイシ・フュージョン・アソシエイツの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アイシ・フュージョン・アソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私に仕事を教えていただいた上司にはビジネスの世界をしっかり教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長報告が必須で、しな...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    アイシ・フュージョン・アソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連絡にはすぐ応じてくれるところ。フリーコールがあり困ってどうすればいいのか分からない、ということはあまりない。ただし、これはあくまで私の場合...続きを読む(全355文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
    コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変な仕事ではありますが、その分社員同志の結束は強かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職で入社したが、ほぼ営業で...続きを読む(全296文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる職場であると思います。
    様々な業務にチャレンジできるので、色んな仕事をやってみたい方には向いていると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係に疲れて退職しました。
    派遣社員さんの面接や仕事紹介、配属後のフォローなどをしていました。
    沢山の方がい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良かったと思いますが、早朝に出る事もあったり、残業も多かったです。
    稼ぎたい方はどんどんチャレンジすれば稼げると思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くないと言っていい。社長以下、全員平社員というような序列。部長であっても権限も無く社長に対して提案すらできない社風。学ぶべきことは...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は支給されません。
    有給休暇も全く取らせてくれません。
    病欠の場合でも有休扱いされず、欠勤扱いにされます。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルがかなり強くないと続かない会社。
    とにかく、社長からのムチャな指示命令が毎日毎...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先企業で勤務することになるが残業代に関してはきちんと出る、しかし、きちんと自分で計算をしておき、給与明細と照らし合わせないとときどき間違...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
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    アイシ・フュージョン・アソシエイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ
    フリガナ アイシフュージョンアソシエイツ
    設立日 2001年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 279人
    代表者 神野俊夫
    本社所在地 〒710-0837 岡山県倉敷市沖新町63番地6CMCビル1F
    URL https://www.aixi.info/
    NOKIZAL ID: 1322858

    アイシ・フュージョン・アソシエイツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。