スカパー・カスタマーリレーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長は現時点において見込みはない。メイン母体であったスカパーJSATのメディア事業の衰退が止まらなず、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は整備されておらず、自身の業務の中で機会創出し、スキルや経験を身につける術しかない。つまり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本社勤務は、リモートが導入されていて、会社方針としては定期的な出社を要請しているが、管理されているわけではない為、頻度は本人の裁量に委ねられ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度はコンピテンシーを導入しているが、評価者がそれを理解できてないない。公平性に欠ける主観がメインであり、制...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の優秀なメンバーが転職し、教育体制や人事制度が何ら機能していないことから年々HQのレベルが低下している。イレ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署によるが最新のデジタル技術を積極的に取り入れようとする動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う風潮が強い部署もあり...続きを読む(全364文字)

【良い点】
無し。20代前半なら平均年収以上は貰えるかなってレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態は「時給制」と「月給制」の2パター...続きを読む(全396文字)

【良い点】
音声分析やAIを取り入れるなど、最先端であることを売りにしています。また、自社のトークスクリプト作成ツールなどを販売したり、新しいものを作ろ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供理由での出勤調整がとてもしやすい。断られたり、嫌な対応をされることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう休む...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新たな試みは割と見守ってくれる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や、離職率の高さ、コールセンター独特の自由な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
また、健康...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険･自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)