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株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカパー・カスタマーリレーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカパー・カスタマーリレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカパー・カスタマーリレーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スカパー・カスタマーリレーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

スカパー・カスタマーリレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

スカパー・カスタマーリレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スカパー・カスタマーリレーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度はコンピテンシーを導入しているが、評価者がそれを理解できてないない。公平性に欠ける主観がメインであり、制...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。20代前半なら平均年収以上は貰えるかなってレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与形態は「時給制」と「月給制」の2パター...続きを読む(全396文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきっちり支給されます。それだけでく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が毎年のように変わる。
    評価項目として挙げられ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字で見える実績を作れば(KPIでの数値向上)、割と正当に評価される。評価結果として時給の上昇に寄与する。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い水準にあると思います。何度か給与改定はありましたが給与が急に乱高下することはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スカパー・カスタマーリレーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育体制は整備されておらず、自身の業務の中で機会創出し、スキルや経験を身につける術しかない。つまり...続きを読む(全122文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務は、リモートが導入されていて、会社方針としては定期的な出社を要請しているが、管理されているわけではない為、頻度は本人の裁量に委ねられ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の優秀なメンバーが転職し、教育体制や人事制度が何ら機能していないことから年々HQのレベルが低下している。イレ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業成長は現時点において見込みはない。メイン母体であったスカパーJSATのメディア事業の衰退が止まらなず、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが最新のデジタル技術を積極的に取り入れようとする動きがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を嫌う風潮が強い部署もあり...続きを読む(全364文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声分析やAIを取り入れるなど、最先端であることを売りにしています。また、自社のトークスクリプト作成ツールなどを販売したり、新しいものを作ろ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供理由での出勤調整がとてもしやすい。断られたり、嫌な対応をされることはほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょっちゅう休む...続きを読む(全147文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たな試みは割と見守ってくれる土壌がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応や、離職率の高さ、コールセンター独特の自由な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。理由を聞かれることもなく、スムーズに取得できる。指導も結構入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を全然...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所定時間が7時間というのは、人によっては魅力と思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはほぼ基本給と同額かそれ以下しか出...続きを読む(全85文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
    面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    制度としては充実しています
    360度評価(部下が上司を評価)
    MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
    英語支援
    フ...続きを読む(全248文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
    また...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点を探す方が難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体はあるものの微々たるもの。
    そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    スカパー・カスタマーリレーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ
    フリガナ スカパーカスタマーリレーションズ
    設立日 2000年8月
    資本金 1億円
    従業員数 472人
    売上高 54億1400万円
    決算月 3月
    代表者 松谷浩一
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    電話番号 03-6701-4200
    URL https://www.spcc-sp.com/
    スカパー・カスタマーリレーションズは2000年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は472人で、売上高は54億1400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1674239

    スカパー・カスタマーリレーションズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。