システムワンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負構造での派遣のせいか、自動車の制御アプリケーション開発のコア部分の開発をやらせてもらえることがない。ただひ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないでしょうね。成長性は世の中の景気動向次第といったところでしょうか。
人売...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員のスキル向上を考えておりません。社員をコマのようにしてしか使わない結果、社員が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくもってないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性型社会の縮図のような会社で女性をないがしろにするのはやめたほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日も関係なく仕事をやらないといけません。ゴールデンウィークや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほぼいなかったので、何も説明できない。ただし、数少ない女性においては働き方を配慮したものであったと記憶している。ただし、会社どころか業界...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さで評価する人事制度に疲弊し、産業が多ければ多いほど評価されるシステムに嫌気がさした。ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
広島でも色々な手当がつきますが、東京に転勤する場合は、赴任手当や家賃補助などさらに多くの手当つきます。
ただし、東京採用の場合は手当がつかない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員は派遣として社外の会社で業務を行っており、社外で色々な経験が出来ると思います。
また、営業に要望を言えば、ある程度は要望に応じた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い社員がたくさん残っているため、退職することへの悩みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は給与や待遇、将来性であ...続きを読む(全186文字)

評価は、常駐先に記入してもらう評価シート(勤務態度、仕事への貢献度などを評価)の内容と自分のたてた目標を達成できたか否かを元に行われる。
ただし、常駐先...続きを読む(全278文字)

評価は基本的に出向先に資料を渡して、評価してもらう。それを上司に渡すことによって評価が決まる。
給与は非正規社員の場合は、2年前からに比べて順調に下がっ...続きを読む(全171文字)

1か月の試用期間を経て正社員となり、その正社員となった当日に収入条件を聞かされて唖然とした.とにかく単価が低い...本当に吃驚した。
営業グループもある...続きを読む(全196文字)

社員は魅力ある方が多いのではないでしょうか。
非常に魅力のある女性や兄貴分肌の社員の方が見えます。妙に癖のある社員はいなかったように思います。ただし、こ...続きを読む(全163文字)

特に評価基準が見えず、いつの間にか給与・賞与額が決まっている。。。。。
面談は一応はあるけど、ただやりましたというだけのように感じる。
資格取得制度は...続きを読む(全151文字)

以前、社長の趣味みたいなものでダチョウを飼うような施設があった。またそこで出来た玉子を客先や顧客の方々へ売ることもあった。待機社員はその施設での仕事をあて...続きを読む(全155文字)