システムワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負構造での派遣のせいか、自動車の制御アプリケーション開発のコア部分の開発をやらせてもらえることがない。ただひ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないでしょうね。成長性は世の中の景気動向次第といったところでしょうか。
人売...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員のスキル向上を考えておりません。社員をコマのようにしてしか使わない結果、社員が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくもってないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性型社会の縮図のような会社で女性をないがしろにするのはやめたほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日も関係なく仕事をやらないといけません。ゴールデンウィークや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほぼいなかったので、何も説明できない。ただし、数少ない女性においては働き方を配慮したものであったと記憶している。ただし、会社どころか業界...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さで評価する人事制度に疲弊し、産業が多ければ多いほど評価されるシステムに嫌気がさした。ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんどの社員は派遣として社外の会社で業務を行っており、社外で色々な経験が出来ると思います。
また、営業に要望を言えば、ある程度は要望に応じた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い社員がたくさん残っているため、退職することへの悩みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は給与や待遇、将来性であ...続きを読む(全186文字)

1か月の試用期間を経て正社員となり、その正社員となった当日に収入条件を聞かされて唖然とした.とにかく単価が低い...本当に吃驚した。
営業グループもある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)