システムワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長は大変優しい方で、自宅にいるよりも会社にいるほうが居心地がいい程です。居心地がいい為、自然と残業が増えてしまいましたが、残業代はきちんと...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負構造での派遣のせいか、自動車の制御アプリケーション開発のコア部分の開発をやらせてもらえることがない。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きたいだけ働くことができ、自由に休暇がとれる。また、外出したいときは自由に外出できるため、事務仕事に疲れた時には外で息抜きができる。昼休は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないでしょうね。成長性は世の中の景気動向次第といったところでしょうか。
人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まったくもってないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性型社会の縮図のような会社で女性をないがしろにするのはやめたほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日も関係なく仕事をやらないといけません。ゴールデンウィーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほぼいなかったので、何も説明できない。ただし、数少ない女性においては働き方を配慮したものであったと記憶している。ただし、会社どころか業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さで評価する人事制度に疲弊し、産業が多ければ多いほど評価されるシステムに嫌気がさした。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
広島でも色々な手当がつきますが、東京に転勤する場合は、赴任手当や家賃補助などさらに多くの手当つきます。
ただし、東京採用の場合は手当がつかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員は派遣として社外の会社で業務を行っており、社外で色々な経験が出来ると思います。
また、営業に要望を言えば、ある程度は要望に応じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)