システムワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負構造での派遣のせいか、自動車の制御アプリケーション開発のコア部分の開発をやらせてもらえることがない。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きたいだけ働くことができ、自由に休暇がとれる。また、外出したいときは自由に外出できるため、事務仕事に疲れた時には外で息抜きができる。昼休は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないでしょうね。成長性は世の中の景気動向次第といったところでしょうか。
人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員のスキル向上を考えておりません。社員をコマのようにしてしか使わない結果、社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくもってないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性型社会の縮図のような会社で女性をないがしろにするのはやめたほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日も関係なく仕事をやらないといけません。ゴールデンウィーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほぼいなかったので、何も説明できない。ただし、数少ない女性においては働き方を配慮したものであったと記憶している。ただし、会社どころか業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
広島でも色々な手当がつきますが、東京に転勤する場合は、赴任手当や家賃補助などさらに多くの手当つきます。
ただし、東京採用の場合は手当がつかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員は派遣として社外の会社で業務を行っており、社外で色々な経験が出来ると思います。
また、営業に要望を言えば、ある程度は要望に応じ...続きを読む(全178文字)

評価は、常駐先に記入してもらう評価シート(勤務態度、仕事への貢献度などを評価)の内容と自分のたてた目標を達成できたか否かを元に行われる。
ただし、常駐...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にないです。非常に残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)