システムワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多重請負構造での派遣のせいか、自動車の制御アプリケーション開発のコア部分の開発をやらせてもらえることがない。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きたいだけ働くことができ、自由に休暇がとれる。また、外出したいときは自由に外出できるため、事務仕事に疲れた時には外で息抜きができる。昼休は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないでしょうね。成長性は世の中の景気動向次第といったところでしょうか。
人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全く社員のスキル向上を考えておりません。社員をコマのようにしてしか使わない結果、社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったくもってないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性型社会の縮図のような会社で女性をないがしろにするのはやめたほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日も関係なく仕事をやらないといけません。ゴールデンウィーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほぼいなかったので、何も説明できない。ただし、数少ない女性においては働き方を配慮したものであったと記憶している。ただし、会社どころか業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
広島でも色々な手当がつきますが、東京に転勤する場合は、赴任手当や家賃補助などさらに多くの手当つきます。
ただし、東京採用の場合は手当がつかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの社員は派遣として社外の会社で業務を行っており、社外で色々な経験が出来ると思います。
また、営業に要望を言えば、ある程度は要望に応じ...続きを読む(全178文字)

評価は、常駐先に記入してもらう評価シート(勤務態度、仕事への貢献度などを評価)の内容と自分のたてた目標を達成できたか否かを元に行われる。
ただし、常駐...続きを読む(全278文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)