ニイウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バブル崩壊後もバブル感満載だった所
言葉は古いが猛烈社員という言葉が一番合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性もたくさんいました。
ただ管理職の方は少なかったです。
仕事はできる方が多く色々と教えて頂いた事も多かったです。感謝続きを読む(全66文字)

【良い点】
年俸制でした。25そこそこで手にするには大きな金額でした。
年齢が上の方々はもっと稼いでいた事でしょう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今はもう整理してしまい存在しない会社になってしまいました。
大都会にあったちょっとバブリーな和気藹々と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩も周りの方々も良い人たちが多かったです。聞けば教えてくれたし設計の方々には大変おせわになりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
IBMの教育を受けさせてくれました。
約3ヶ月くらい教育期間という事でプレゼン資料を作ったり発表したりスキルはその時につける事ができました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブが月次、四半期、半期であり、すべてで達成すると年収が２００万くらい増える。インセンティブ獲得するために、複数の大型案件を掛け持...続きを読む(全185文字)

【良い点】
収入が高い。25才で700万円ももらえる場合があり。新入社員の年収は380万円。思考停止しても運がよければ売れる。営業は案件を掛け持ちするが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員研修が入社から8ヶ月くらい続き、挫折しない限りは誰でもそれなりのSEになれる。単元毎にクイズがあり、8割以上で合格。不合格の場合アク...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年俸制だが、27歳、30歳のタイミングで年収が一気に倍増する年功序列的な面もある。7月に目標を立ててクォーター毎にファーストラインとレビュー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)