この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が月2万円しか出ません。
転勤の人はもう少しでます。
退職金はなく、確定拠出年金のみです。続きを読む(全69文字)
株式会社両備システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が月2万円しか出ません。
転勤の人はもう少しでます。
退職金はなく、確定拠出年金のみです。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者には住宅手当もなく、福利厚生も以前までは岡山県内のいろいろな施設の利用料に対する補助があって便利だったが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山で暮らす場合には、良い制度がある。他県ではない。定期的にプレゼントが配られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、日経の会社らしく全体的に良いと思う。岡山が本拠地の会社だが、それ以外にも拠点がある。岡山以外の拠点に配属された場合、地域手当+住宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思う。住宅手当が毎月2万円支給される。また、とても休みが取りやすい。年に1回、土日と合わせて9連休が取れることが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
岡山県内はグループ企業が多く、その分福利厚生の幅が広い。グループ内に旅行代理店もあるため、時期は限られるものの東京旅行が安価で行けた。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
岡山県外出身の社員が徐々に増えてきたという背景もあって、昨年から岡山県内で勤務している社員にも住宅手当が支給されるようになった。また、旅行会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員旅行のラインナップが豊富。場所や日程が異なるコースが10コース程度公開され、好きな日程に応募できる(応募多数の場合は別コースに移動すること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループ企業が50社ほどあるため、各社での割り引きやサービス、契約保養施設などのラインナップが豊富。グループ内に旅行代理店の会社がある関係で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇制度は色々あるがタイミングは上司と要相談。仕事柄夜中に仕事をしなければならないこともあるが、有給はわりととりやすい環境だといえる。特に女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、それぞれで社員優待をうけることができる。
社内評価制度もきちんと整備されてきており、資格取得状況や、業務の過程、結果を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
両備グループの路線バス・路面電車を半額で乗ることができ、両備グループのタクシーを1割引で乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ガソリンの割引がある。(大した割引ではない)
グループ会社のバスが半額になる。(高速バスは対象外)
年末にお餅がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バスに乗るのに、社員でも家族でも半額で乗ることができる。業務に使用した、携帯電話の電話料金を経費として、月でまとめて支払ってくれる。客先などに...続きを読む(全162文字)
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土日祝日完全に休みです。お盆休みはありませんが、多くの人が有給を使って数日間休んでいます。年末年始は大晦日と三が日が公休、29,30日は決まりとして、有給...続きを読む(全200文字)
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社員食堂が完備されており、会社からの補助があるので定価の半額で利用できる。元ホテルのシェフが携わっており、他社の社員食堂に比べると美味しいと感じた。休暇に...続きを読む(全193文字)
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育児休業を2回取りました。
どちらも1年間ゆっくりと取得でき、復帰後も働きやすい環境です。引き続きもスピーディに完了し、産休に入る前にはいることができま...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については、リフレッシュ休暇や育児休暇などの制度があり、また、それらの取得率も高めだったので、よくある「そのような制度を表面的には設けていますが、...続きを読む(全302文字)
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グループ企業の製品やサービスを社員価格で購入・利用することができるため、他の企業に比べたときに、福利厚生の面では多くのメリットが教授できるのではないかと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1~2年目は、他者と比較しても遜色ない年収を貰える。残業時間や残業代を誤魔化されることはなかったので、大変な時期は心の支えになった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に人ができた人が多いイメージ。大変なときにはお互い思いやる姿勢があり、ギスギスした空気感のようなものは全くない。だからといって馴れ合いの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しくなります。給料は業務量に見合っていません。
残業を減らそうとしている動きがあるので、月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな役職でも正社員であれば基本的に給料のベースは変わりません。
営業で病んでしまった人が総務に異動になることが多...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が低いにも関わらず、営業が仕込んでないから契約できないと、事業部側は考えています。
売り上げを伸ばすためには...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も気兼ねなく取得することができ、時短勤務やフレックス勤務にも柔軟に対応してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
グループ会社がおおいため、何かしらのサービスを受けていることが多いと思う。将来性については、先行投資として駅前開発などもしており、その有効活用...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収の昇給基準などは分かりやすく、面談をもって決められるため、ある程度納得いく制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員は多いので分からないことなどは聞きやすい環境である点
【気になること・改善したほうがいい点】
一括採用のため、入社するまでどの部署になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援、資格支援があるところ、資格を取ると給料以外に資格取得報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じる場面が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的規制の無い社風だった。忘年会も欠席可能だった。新年会・花見も無し。社内学習は、個別の裁量に任されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社両備システムズ |
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フリガナ | リョービシステムズ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,490人 |
売上高 | 402億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松田敏之 |
本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
電話番号 | 086-264-0111 |
URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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