この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた部署は、男女比率が6:4でしたが、活躍している人が多かった。
結婚しても、母になっても働く人、出産しても復帰する人が多い。
始...続きを読む(全214文字)
株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた部署は、男女比率が6:4でしたが、活躍している人が多かった。
結婚しても、母になっても働く人、出産しても復帰する人が多い。
始...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は活気溢れていて、常に新しいことを求める雰囲気があります。
有休も前もって連絡すれば問題なく消化も出来ますし、契約社員の残業は繁盛期を除い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の上司は大体考え方が古いタイプで部下に対して強い態度で出る人が多かったです。社風として体育会系なので、飲み会では芸を強要されたり会議で上司の...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
前職に比べると年収額自体はよくなった。また、FGOの影響かボーナスも弾んでいただけたので、その点もよかったです。頑張って売り上げをあげたとき、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新譜をどれだけ効果的に取引先にアピールするか、いまいち伸び悩むアーティストをどの角度からアプローチするか、ということを考え施策を組もうとすると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事アンケートを通し、一年に二回課長若しくは部長クラスと面談がある。そこで自分の一年の目標や仕事の成果をアピールし、社内におけるランク、それに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスが使えて代休もとりやすい。基本平日は定時の時間で働けば仕事が終わるため、仕事後に自分の時間を確保しやすい。
部長クラスと役職無しの社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンターテイメント会社なだけあって、社内でのイベントや人数も多い為、自分と同じ歳の人も何人もいます。
社員・アルバイト・派遣の区別もなく、とて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事柄ゆえアーティストにはやはり会えます。
私が入社してから部署の形態が変わったこともあり、担当する業務が増えました。
基本的にやりたいことに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生はしっかりとしていました。
有給も使えるし、社風が良くも悪くもゆるいです。社員とアルバイトとの仲はいい方だと思います。休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わってさえいれば、勤務時間中の外出なども問題なく、朝の出勤時間にも多少の融通は利く。音楽が好きな人間にとっては、ライブに行けたり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッド |
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フリガナ | ソニーミュージックマーケティングユナイテッド |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻野学 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3262-9930 |
URL | https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/smmu/ |
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