ソニー・ミュージックマーケティングユナイテッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々と自由が利く
ガチガチに制度が固まっているわけではなく大企業の割には柔軟に対応しているので、そのあたりのストレスは少ない
たまにあった社...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社内は活気溢れていて、常に新しいことを求める雰囲気があります。
有休も前もって連絡すれば問題なく消化も出来ますし、契約社員の残業は繁盛期を除...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の上司は大体考え方が古いタイプで部下に対して強い態度で出る人が多かったです。社風として体育会系なので、飲み会では芸を強要されたり会議で上司...続きを読む(全411文字)

【良い点】
前職に比べると年収額自体はよくなった。また、FGOの影響かボーナスも弾んでいただけたので、その点もよかったです。頑張って売り上げをあげたとき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新譜をどれだけ効果的に取引先にアピールするか、いまいち伸び悩むアーティストをどの角度からアプローチするか、ということを考え施策を組もうとする...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事アンケートを通し、一年に二回課長若しくは部長クラスと面談がある。そこで自分の一年の目標や仕事の成果をアピールし、社内におけるランク、それ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
エンターテイメント会社なだけあって、社内でのイベントや人数も多い為、自分と同じ歳の人も何人もいます。
社員・アルバイト・派遣の区別もなく、と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事柄ゆえアーティストにはやはり会えます。
私が入社してから部署の形態が変わったこともあり、担当する業務が増えました。
基本的にやりたいこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトでも福利厚生はしっかりとしていました。
有給も使えるし、社風が良くも悪くもゆるいです。社員とアルバイトとの仲はいい方だと思います。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
私が在籍していた部署は、男女比率が6:4でしたが、活躍している人が多かった。
結婚しても、母になっても働く人、出産しても復帰する人が多い。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよるが定時〜1時間ぐらいで帰っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は遅くまで残っている。
配属によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり、急なお休みも比較的とりやすい職場でした。
　夏季休暇は3日ですが、おおよそどのタイミングでとってもよく、連休にすることを推奨され...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この会社はこれしか無いと言っても過言では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業は土日にセミナーや展示会みたいなのに駆り出さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
所属部署によるとは思うが、有給休暇は非常に取りやすい雰囲気と感じる。自分でスケジュールを空けておけば有給をまとめて使うことも可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休については、申請すればとれないとうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
月々の残業時間はそう多くなく、女性にとってはたらきやすい環境がととのっているようにおもいました。女性の従業員数も多く、若い人も多い職場なので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
皆のびのびと仕事をしている。貿易と雑貨センス、店舗運営まで幅広い業務に携われるチャンスがあるかつ歴史のある会社続きを読む(全61文字)