ハイテクシステムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、お客様先で任せられる業務内容によって自分のスキルが上がります。逆に言うと、同じような保守ばかり任せ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子どもを持たないのであれば、男女変わりなく仕事できるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産した先輩方は次々辞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ITは人手不足ですので、仕事はこれからもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で強みを持っているわけではなく、お客様先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給もすくないです。所詮グループ会社なので、親会社よりなぜか賞与の倍率が低く設定されます。親会社の名刺を持たされて親会社の名前で客先に勤務して...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事が落ち着いている場合は、休みはとりやすいです。自身の仕事次第のため、長期の休みなど計画しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
ただし、給与は低くてもユルく働きたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
役職な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。サービス残業はない。割り切って仕事する人は働きやすい。業務都合がつけば有給休暇は問題なく取得できる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

上司から身につけられたスキルは、まったくありませんでした。
ただ、営業・事務局・客先を通じて、コミュニケーション、ネゴシエーション、営業トークスキルは身...続きを読む(全200文字)

請負先の企業で業務する社員のみなので、期に一度、決起集会なるもので、会うだけで、コミュニケーションは一切ありませんでした。ただ、事務と営業の人とは仲良くな...続きを読む(全153文字)

TCSグループの会社で世の中では悪評は高いが、グループ全体で動けることに会社の体力を感じることができる。グループ全体で名前が通れば好きにたちまわれるところ...続きを読む(全293文字)

研修は年間で比較的多く組まれます(言語系)が、基本的に希望者を募った形で行われるため、参加者数により、中止や延期になる事もしばしばでした。
また講師の方...続きを読む(全154文字)

比較的、仕事は選ばせてもらえますが、年齢が行ってくると顧客が採ってくれなくなってくるので、待機期間が増える場合もあります。待機が長期になると賞与にも影響が...続きを読む(全164文字)

決して悪くはないと思いますが、産休後に育児しながら復帰するのは(どこも一緒かも知れませんが)、家族のフォローが無いと厳しいと思います(復帰は可能ですが条件...続きを読む(全154文字)

基本的に派遣タイプのルーチン作業が主です。契約内容は二重派遣の問題があるので請負契約や時間制の清算方式を取ってます。利益を出すためには
①残業をたくさん...続きを読む(全189文字)

景気も悪かったせいか案件がなかなかとれず毎日が火の車状態。収支も支店単位でその成績と人事考課の内容でボーナスが決まる。降格人事は日常茶飯事。定例の社長行脚...続きを読む(全139文字)

年二回の人事考課がすべて。会社上層部には紙の資料しか見えないので
いくら評価が良くても同じレベルの他人がいれば好き嫌いで判断されてしまう。社内に強力な内...続きを読む(全150文字)