日本ピグメントホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
多い所だと36協定に引っかからないよう、超過した時間をカットするようにしている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異動の頻度が大きく異なる。年１の頻度で異動する人もいれば、十年以上異動しない人もいる。

毎年人事考課...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められるが、資格をとった事で報奨金が出るわけでもない。また評価に反映もされない。そのためスキルアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どの部署も課員は人当たりが良い人が多い印象。普段から積極的にコミニュケーションを取っていると問題が発生した際に手助けしてくれる優しい人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客の望む色調を手持ちの顔料でどう再現するか試行錯誤できたのは面白い部分だと考えている。再現して顧客に評価された時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に無くなる事はないが、製品に付加価値を与えられていないため大きな成長は見込めない。いかに定型品のコストを下...続きを読む(全98文字)

【良い点】
受託加工が主なので、顧客（大手）が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨今、離職者が多いため、業績はあまり良くないが賞与は4ヶ月分はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないよう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店には、女性が活躍できる場があるが、国内工場は、男性が多くを占めており、男性社会の印象がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが受託加工のため、自社製品を作っているというやりがいはあまり感じられないと思う。部署にもよるが、忙しいと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の当たり外れが激しい。
配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではあるが座学研修は１週間。
確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

【良い点】
1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
給料もそこそこもらえていて不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール（Slack）使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
転職支援が魅力的であった為。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)