日本ピグメントホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
顧客の望む色調を手持ちの顔料でどう再現するか試行錯誤できたのは面白い部分だと考えている。再現して顧客に評価された時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に無くなる事はないが、製品に付加価値を与えられていないため大きな成長は見込めない。いかに定型品のコストを下...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
多い所だと36協定に引っかからないよう、超過した時間をカットするようにしている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異動の頻度が大きく異なる。年１の頻度で異動する人もいれば、十年以上異動しない人もいる。

毎年人事考課...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められるが、資格をとった事で報奨金が出るわけでもない。また評価に反映もされない。そのためスキルアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どの部署も課員は人当たりが良い人が多い印象。普段から積極的にコミニュケーションを取っていると問題が発生した際に手助けしてくれる優しい人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
受託加工が主なので、顧客（大手）が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨今、離職者が多いため、業績はあまり良くないが賞与は4ヶ月分はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないよう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店には、女性が活躍できる場があるが、国内工場は、男性が多くを占めており、男性社会の印象がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色の専業メーカーと謳ってはいるが、実際はかなり泥臭い仕事なので、華やかな印象を持って入るとギャップを感じるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)