日本ピグメントホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
どの部署も課員は人当たりが良い人が多い印象。普段から積極的にコミニュケーションを取っていると問題が発生した際に手助けしてくれる優しい人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客の望む色調を手持ちの顔料でどう再現するか試行錯誤できたのは面白い部分だと考えている。再現して顧客に評価された時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に無くなる事はないが、製品に付加価値を与えられていないため大きな成長は見込めない。いかに定型品のコストを下...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
多い所だと36協定に引っかからないよう、超過した時間をカットするようにしている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異動の頻度が大きく異なる。年１の頻度で異動する人もいれば、十年以上異動しない人もいる。

毎年人事考課...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められるが、資格をとった事で報奨金が出るわけでもない。また評価に反映もされない。そのためスキルアップ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが受託加工のため、自社製品を作っているというやりがいはあまり感じられないと思う。部署にもよるが、忙しいと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は2万円一律で出る。独身寮、家族寮もあり、家賃光熱費をかなり抑えることができる。ただ、老朽化が進んでおり住む人はあまりいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
受託加工が主なので、顧客（大手）が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店には、女性が活躍できる場があるが、国内工場は、男性が多くを占めており、男性社会の印象がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も１分単位で支給されるため、３６協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)