回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店はしているので不採算店舗を閉めている他社に比べれば成長していると思われる。
フランチャイズの直営化、47都道府県への出店目標など、確実に...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店はしているので不採算店舗を閉めている他社に比べれば成長していると思われる。
フランチャイズの直営化、47都道府県への出店目標など、確実に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職して感じたことだか、会社の方向性は他の外食に比べて進んでおり、業績もついてきている。
アグレッシブで体育会系である点はグループ共通。少な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特に思い当たるところがありません。
ファミレスの中でも競争力が低いと感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
競争が激しい...続きを読む(全169文字)
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現在、コンビニのお弁当やお惣菜のクオリティーがかなり上がり、レストランにも負けないのではというレベルまで達しています。また、ネットや電話注文による宅配の...続きを読む(全235文字)
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飲食なのでライバル企業は多い。
ココスは飲食の中でも中盤くらいの知名度であり、価格も安くもなければ高すぎるわけでもない。
数年前は出店もかなり多くあ...続きを読む(全174文字)
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外食産業は差別化が難しく、以下に自社の色を出すかが大切。最近は高価格路線をとりはじめており吉と出るか凶とでるかは微妙な所。しかし景気がよくなっていること...続きを読む(全168文字)
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他の企業よりも独自路線がある。
店舗によって売り上げの差がひどく、
採算のとれない店の課題解決が急務。
後私がいたときはマンパワーとモチベーション...続きを読む(全174文字)
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非常にやりがいのある仕事ではありますが、配属された店舗や上司によってはサービス残業、サービス出勤がとても多いです。安定した会社で福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業も人件費削減に切磋琢磨しているように感じる。お客さんの数は限られているから値下げで売り上げをあげようとしている方針がわかりやすい。今後の新規...続きを読む(全164文字)
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とにかく日本一の外食産業なので潰れる事はまず無いでしょう。
ただ、新店舗立ち上げをストップしている状態なのでココスジャパン自体は右肩上がりでは無いのが...続きを読む(全157文字)
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会社的に大きくなりゼンショーグループになってから徐々に事業方針が変わりつつあります。たとえば店長の職務手当が10万から5万円に減額。管理職から非管理職に...続きを読む(全178文字)
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バブルの頃は週末家族連れて大変賑わっていましたが、、、。ファミリーレストラン自体が今後成長はあまり見込めない分野の業態。
ライバルであった客単価が同じ...続きを読む(全178文字)
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ファミリーレストラン業界はライバル企業もたくさ常に
競争が厳しい。消費者の求めるニーズも高まり、どう差別
化を行っていくかは今後も共通課題。デフレ時...続きを読む(全150文字)
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現状はメディアに露出している為に
売り上げは伸びています。
しかし、今後メディア露出がなくなると厳しいかもしれません。
また、ゼンショーグループに属...続きを読む(全178文字)
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既存事業を貫くのはかなり厳しい。会社の経営理念が末端まで周知されていないと思われる。そこで、他社のようなサービスを追求してしまうと自分が精神的に潰れてし...続きを読む(全157文字)
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リーマンショック以降、外食業界全体の停滞が同社にも影響しており、業績は伸び悩んでいる。出店も2006年頃までは積極的に展開しており、出店数は年間10~2...続きを読む(全150文字)
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あまり店舗をたたむことは少なめ。
なので勤務先に困ることはないかと。
しかしその分売上等がシビアになりがち。
売上>人件費
会社としての将来はあるもの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回、考課査定があり、自己評価と他己評価によって昇給が決まります。
できる仕事が増えていくとランクが上がり、それにともない時給もアッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取れます。アルバイトでも有給が支給されます。また、食事支援制度もあり、グループ内の飲食店が少し割引になったりします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様と関わることはわたしは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、クレーム対応などは精神的に大変なこと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員さんがいませんでした。定期的に上の立場の社員さんが訪問されていました。基本的にはパート・アルバイトで店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
就職のため、来年度に退職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止められることはあまりないです。しかし、学生バイトが多いため、(...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私のいた店舗はシフトがかなり自由だった。店舗によると思われます。基本的には固定シフトだそうです。
予定等があるときは相談すれば、そのあたりは...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料理をのせる鉄板がとても重いため、人によっては少し大変かもしれません。また服装に関してですが、髪は1つにまとめ、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていても従業員割引があったので、勤務前や休憩中、勤務後に食事をすることができました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもマニュアルがかなりしっかりあるので、臨機応変に、より自由に接客を行いたい方には少し窮屈に感じるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業なので相当なことが無ければしばらくは衰退しないと思われます。株価も上昇傾向にありますし、常に新しいこと・新事業に積極的に取り組む姿勢も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはない。
他の飲食に比べて不況の影響は受けにくい印象。
値上げはあるが、デリバリー・宅配も行っておりコロナ禍も他の飲食よ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんかないでしょう。このご時世明日潰れていても不思議じゃないです。まあ色々大変かと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業においてはもちろん安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
サスティナブルに気を遣っているがまだまだプラの使用も多い気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マクドナルドが無くなることはないと思うのでそういう点から見れば安定はしていると思う。ただメインをアルバイトで担っているので休みが出たりすると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不衛生な点でその内問題がでてきそう。暇な日でもどんなに忙しい日でも退勤時間0時厳守の為片付けさ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は色々な業態を展開していたので、将来的な見通しも良かったのではないかと思う。他社との差別化もされていたと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そこにいる人たちによってはとても楽しく、やりがいも持ちながら成長を見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば人不足や人間関...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーからかけ離れた商品が多くなり、アイスクリームやさんのようだと言われたが、まさにその通りだと思った。
せっ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ココスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ココスジャパン |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木 直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8000 |
| URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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