この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食なのでライバル企業は多い。
ココスは飲食の中でも中盤くらいの知名度であり、価格も安くもなければ高すぎるわけでもない。
数年前は出店もかなり多くあっ...続きを読む(全174文字)
株式会社ココスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココスジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食なのでライバル企業は多い。
ココスは飲食の中でも中盤くらいの知名度であり、価格も安くもなければ高すぎるわけでもない。
数年前は出店もかなり多くあっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外食産業は差別化が難しく、以下に自社の色を出すかが大切。最近は高価格路線をとりはじめており吉と出るか凶とでるかは微妙な所。しかし景気がよくなっていることは...続きを読む(全168文字)
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他の企業よりも独自路線がある。
店舗によって売り上げの差がひどく、
採算のとれない店の課題解決が急務。
後私がいたときはマンパワーとモチベーション
...続きを読む(全174文字)
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非常にやりがいのある仕事ではありますが、配属された店舗や上司によってはサービス残業、サービス出勤がとても多いです。安定した会社で福利厚生もしっかりしていま...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業も人件費削減に切磋琢磨しているように感じる。お客さんの数は限られているから値下げで売り上げをあげようとしている方針がわかりやすい。今後の新規事...続きを読む(全164文字)
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とにかく日本一の外食産業なので潰れる事はまず無いでしょう。
ただ、新店舗立ち上げをストップしている状態なのでココスジャパン自体は右肩上がりでは無いのが現...続きを読む(全157文字)
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会社的に大きくなりゼンショーグループになってから徐々に事業方針が変わりつつあります。たとえば店長の職務手当が10万から5万円に減額。管理職から非管理職にな...続きを読む(全178文字)
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バブルの頃は週末家族連れて大変賑わっていましたが、、、。ファミリーレストラン自体が今後成長はあまり見込めない分野の業態。
ライバルであった客単価が同じく...続きを読む(全178文字)
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ファミリーレストラン業界はライバル企業もたくさ常に
競争が厳しい。消費者の求めるニーズも高まり、どう差別
化を行っていくかは今後も共通課題。デフレ時代...続きを読む(全150文字)
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現状はメディアに露出している為に
売り上げは伸びています。
しかし、今後メディア露出がなくなると厳しいかもしれません。
また、ゼンショーグループに属し...続きを読む(全178文字)
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既存事業を貫くのはかなり厳しい。会社の経営理念が末端まで周知されていないと思われる。そこで、他社のようなサービスを追求してしまうと自分が精神的に潰れてしま...続きを読む(全157文字)
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リーマンショック以降、外食業界全体の停滞が同社にも影響しており、業績は伸び悩んでいる。出店も2006年頃までは積極的に展開しており、出店数は年間10~20...続きを読む(全150文字)
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あまり店舗をたたむことは少なめ。
なので勤務先に困ることはないかと。
しかしその分売上等がシビアになりがち。
売上>人件費
会社としての将来はあるものの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
パート同士、子供の緊急事態に理解のある人が多かったので助け合っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるパートアルバイトの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様との関わりはやりがいを感じました。地域の方々に多く来ていただいていたので、常連さんから顔を覚えてもらったり声をかけていただいたり、楽しく...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
店員仲が良いところはよく、休憩室での会話が弾んでるところも見受けられる。
また同年代も少なからずいる為、同じような会話で話せる。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。シフトも週ごとなので予定がなかなか決まらない人にはおすすめする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みが本当に少なく、大変そうだなと感じる。
企業があげ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や対人関係における接し方をわかってくる。
アルバイトを通して臨機応変に対応する力もつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス業、飲食店が好きな方には向いていると思います。お客様との関わりや、コミニケーション能力があがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトのため、特にありません。
まかないとして、店舗メニューを半額くらいで食べられた気がします。
働いているじゅうぎょういんに対して、店舗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
朝だけ夜だけ働くなども人員がいれば可能だった。周りの社員も協力的な地区ならばチームワークで休みや時間を確保してもらうことができた。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に意識を入れすぎてて、接客のみでの評価になっているのはおかしい。
実際、仕事量が多い人よりも少ない人のほうが接...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方と現場(店長や現場に出ることが多いエリアマネージャーなど)の意見が合わず、振り回されることが多い。
また、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で売り上げが落ちた後、新事業で「感動の肉と米」という店を始めたら売上がかなり上がったので一気に店舗を増やし...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気のアニメとコラボばかりしていてよい。忙しすぎる店もあるため平等性に欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安いため客層もそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
負債がない分では、他社よりアドバンテージがあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の確保の仕方がグレーなので、持たないと思う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウオクニに限らず給食会社自体がコロナ禍から厳しい状況にあると思う。どんどん一人の負担が増えていく一方なので取引先に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はグレード制で上がります。
グレードをあげるのはかなり大変で一段階上がるのに+5000円です。所長手当て等もつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の知名度的には悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなく若いうちだからギリギリ働ける環境だと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は新店舗が増えているみたいなので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン当初はお客さんがきてもそこから...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ禍にはテイクアウト商品を販売したり、最近ではsnsで話題になりそうな商品を販売するなどトレンドやニーズを捉えた事業戦略を実行していると思...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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