回答者:
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社長谷工コミュニティ
株式会社長谷工コミュニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが良いので年収で見ればまあまあいい。年功序列なので適切な評価を受けている感じはあまりない。毎年給与はあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社の給料基準が高いからか、業界の中では基本給は悪くないと思います。残業代が全て出るので皆残業で稼いでいるイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
周りがドン引くくらいに、親会社からきた役員や統括部長に忖度し、ゴマをすり 管理職になれば手当で100万~200万近く上がる。気持ち悪いくらい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いのが気になります。
昇給も少しありますが、年次を重ねると資格がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。ボーナスは6月と12月に支給で一般的だと思う。
給与も賞与も、労働組合による働きかけのおかげもあり、ベースアップや支給月数が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、経営が安定しています。希望者は寮にも入れる点がありがたかったです。労働組合がかなり強いのでそこも心強かったです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初任給が上がったことに伴い、既存社員のベースもアップしている。
管理業界ではトップクラスの給与ベースだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マンション管理業界の中ではそれなりに収入はあるように思える。しかし業界全体としての給与がそれほど高くないので他業界と比べるとあまり高くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業界では水準を上回ってる方と思われる。
ボーナスは自分の数字が影響して出るためそれなりにモチベーションになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はきっちり出る。最近基本給が大幅に上がったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、残業代で稼ぐしかない。フ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近、処遇の改善が行われ給与面では他社に比べると多いと思う。また、残業代や振替出勤で平日に振替られなかった分がきちんと給料には反映されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はお金に変わる。
激務のため勝手に残業代等は積み上がったいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常にモチベーションの高い社員さんが多く、良い影響を与え合える素敵な職場だと思います。事務員にはその役割がしっかりと与えられ、やり甲斐を持って...続きを読む(全478文字)
同業他社の中では初任給が高めであった。景気に左右されにくい業界でもあるため、安定して稼ぐことができるのではないか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月収、賞与は改定により上昇した。しかし、新入社員との差が少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。本社から...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いように感じます。
基本給の他にフロント手当と資格手当があります。残業代は働いた分出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まぁよい。
役職でかなり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と見合わない。
あくまで、営業とは異なるので何か提案して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業は数字が重要であり、目標を達成するか未達かにより、評価が大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる部長次第で良くも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に年功序列である。役職がつくと一気に給料が上がる。残業と休日出勤が多いため、給料が多く貰えるが、時給計算するとあまりよくない。
新卒入...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
長く在籍していれば、徐々に昇給して行くと思われる。同業他社と比べると割と給与水準はよいとのこと。課長以上になればそれなりの額は貰える。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホワイト企業だから、あまり大きな声で怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差。物件の文化は考慮されない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と長期的な伴走を魅力に感じる人が多いが、実際相手にするのは人ではなく管理組合という組...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
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