日本財託管理サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人が良い方が多いです。穏やかな社風だと思います。
怒鳴る人もいないですし、社長自体そういうことを嫌っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度が少し複雑です。流れは簡単なのですが、定期的に評価制度の理解度テストなど行われます。（点数が基準に満たないと、再試もあります）
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい会社です。復帰しても、ほぼほぼ以前いた場所に戻れている方が多く、復帰しやすいのかなと思っています。また、最近は女性の管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すごく取りやすいです。営業の場合、やはりお客様対応で土日も稼働する場合があるかと思いますが、事務の場合はそんなことはなく、有給もすんなり、特...続きを読む(全153文字)

【良い点】
あるべきものはある。という感じです。特筆して何がいいとかは思いつきませんが、社内だと自販機がかなり安く購入できるのは好きです。住宅補助も条件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりたい人はどんどんやらせてもらえる会社だと思います。若手であれなんであれ、やる気があればできるのかなと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給を取りにくいような雰囲気は全くなく、スケジュール調整さえしっかりすれば休みたい時に休めます。休日出勤することも有りますが必ず振替休日を取...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司や先輩はほとんどいませんでした。若手の社員のほうが優秀で仕事ができる人が多いイメージです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短で働いている育児中の女性がたくさんおり、女性の働きやすさへの配慮はあると思います。女性の管理職も少ないですが存在しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業が少ないのは入社前の説明通りでした。怒鳴ったりするような人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績発表会の際に社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休？などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ずっと売り続けることがやはり大変で、
店長に昇格しても今の給料体制だと、
給料が低く、年収を上げらない所。
また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の改善を図ったほうがいい。退職金制度を検討すると言って検討し続けているもはや...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を追い求めて会社がひとつになろうとする意識はいいと思う。しかし、意見が合わない人、はみだした人、ビジョンに共...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)