日本財託管理サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係がよく、風通しがいいので、改善案等の意見は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変わります。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総務部主導で、新任管理職研修やエクセル研修など様々な研修を実施するようになりました。新卒に対しても、現場のOJTだけではなく、入社してから数ヶ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
宅建をとることに力をいれています。
とれなくても別に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩たちも優しいので、働きやすかったです！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業が全くありませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。
特にボーナスがよかったです！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)

【良い点】
そんなひっぱることもなく、綺麗にやめさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。
給料もたかかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職の先輩がとても優しかったのでとっても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パソコンが得意だと働きやすいと思いますが、パソコンがそこまでできなくても優しく教えてもらえるので平気です！
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方々はみなさん、総じていい方達が多いです。
やや体育会系寄りといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)