熊本計算センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域密着で安定した案件が多く、落ち着いた環境でSEとして基礎力や業務理解をしっかり身につけられる点。周囲のサポートもあり、着実に成長できる実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地域密着型の企業として給与が大きく上下しにくく、安定性が高い点は安心材料。賞与も含めると年間収入の見通しが立てやすく、生活設計や貯蓄計画を進...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからも長く勤めることは、女性は難しいかもしれません。あまり長く勤める人がそもそもほとんどいません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
みんな仲が良いのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの民間企業という感じです。馴れ合い過ぎるのも、仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
熊本の地場企業で富士通とも提携しているので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場企業とは言いつつ、全国に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もして、それでも終わらないので土日も家で仕事しています。基本的に休みはありません。それが普通になって...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて、年休を取る暇はありません。
全国転勤の移動日は年休として扱い、移動しています。それが休みです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
年間の50％消化することを義務としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、残...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通勤手当、出向手当など、比較的手当は厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはでない続きを読む(全65文字)

【良い点】
夏季ボーナスに加え、特別手当をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、特別手当は会社の売上が良かった年にのみ支給される。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)