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株式会社日本財託管理サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本財託管理サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本財託管理サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本財託管理サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本財託管理サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本財託管理サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本財託管理サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい人はどんどんやらせてもらえる会社だと思います。若手であれなんであれ、やる気があればできるのかなと。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務部主導で、新任管理職研修やエクセル研修など様々な研修を実施するようになりました。新卒に対しても、現場のOJTだけではなく、入社してから数...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建をとることに力をいれています。
    とれなくても別に問題はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年位から、社内に研修制度が充実してきました。会社のHPでもその様子が少しですが見られます。それまでは、新卒を除き、中途は研修などほぼ...続きを読む(全422文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本財託管理サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく取りやすいです。営業の場合、やはりお客様対応で土日も稼働する場合があるかと思いますが、事務の場合はそんなことはなく、有給もすんなり、特...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い方が多いです。穏やかな社風だと思います。
    怒鳴る人もいないですし、社長自体そういうことを嫌っています。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が少し複雑です。流れは簡単なのですが、定期的に評価制度の理解度テストなど行われます。(点数が基準に満たないと、再試もあります)
    【気...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休も取りやすい会社です。復帰しても、ほぼほぼ以前いた場所に戻れている方が多く、復帰しやすいのかなと思っています。また、最近は女性の管...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるべきものはある。という感じです。特筆して何がいいとかは思いつきませんが、社内だと自販機がかなり安く購入できるのは好きです。住宅補助も条件...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りにくいような雰囲気は全くなく、スケジュール調整さえしっかりすれば休みたい時に休めます。休日出勤することも有りますが必ず振替休日を取...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できるような上司や先輩はほとんどいませんでした。若手の社員のほうが優秀で仕事ができる人が多いイメージです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短で働いている育児中の女性がたくさんおり、女性の働きやすさへの配慮はあると思います。女性の管理職も少ないですが存在しています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないのは入社前の説明通りでした。怒鳴ったりするような人もいませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績発表会の際に社...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日本財託管理サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境のため退職する踏ん切りは中々つきませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全93文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
    一定以上の...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
    これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
    実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チーム単位でプロジェクトに取り組むので、先輩からアドバイスが貰いやすい環境である続きを読む(全40文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

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    日本財託管理サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本財託管理サービス
    フリガナ ニホンザイタクカンリサービス
    設立日 2000年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 96人
    決算月 9月
    代表者 重吉勉
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
    電話番号 03-3347-2414
    URL https://www.nihonzaitaku.co.jp/kanri/
    NOKIZAL ID: 1457946

    日本財託管理サービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。