日本財託管理サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すごく取りやすいです。営業の場合、やはりお客様対応で土日も稼働する場合があるかと思いますが、事務の場合はそんなことはなく、有給もすんなり、特...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人が良い方が多いです。穏やかな社風だと思います。
怒鳴る人もいないですし、社長自体そういうことを嫌っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度が少し複雑です。流れは簡単なのですが、定期的に評価制度の理解度テストなど行われます。（点数が基準に満たないと、再試もあります）
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい会社です。復帰しても、ほぼほぼ以前いた場所に戻れている方が多く、復帰しやすいのかなと思っています。また、最近は女性の管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あるべきものはある。という感じです。特筆して何がいいとかは思いつきませんが、社内だと自販機がかなり安く購入できるのは好きです。住宅補助も条件...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給を取りにくいような雰囲気は全くなく、スケジュール調整さえしっかりすれば休みたい時に休めます。休日出勤することも有りますが必ず振替休日を取...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司や先輩はほとんどいませんでした。若手の社員のほうが優秀で仕事ができる人が多いイメージです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短で働いている育児中の女性がたくさんおり、女性の働きやすさへの配慮はあると思います。女性の管理職も少ないですが存在しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業が少ないのは入社前の説明通りでした。怒鳴ったりするような人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績発表会の際に社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい職場環境のため退職する踏ん切りは中々つきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)