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企業理念のポジティブ51この言葉を大事にしている社風だし、明るい人はやはり多いらしい。続きを読む(全43文字)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・コンストラクションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業理念のポジティブ51この言葉を大事にしている社風だし、明るい人はやはり多いらしい。続きを読む(全43文字)
どうしても年齢が上の方が多いので、そこで意見を出せるか続きを読む(全27文字)
社風として従業員の待遇を良くするために動く方向性ではあると思った。続きを読む(全33文字)
社員の男女比は1:1と言っていた。「仲間の可能性を信じる」といったような会社スローガンを掲げているのは人材派遣会社では珍しいと感じた。説明会中に何度も強調...続きを読む(全93文字)
かなり体育会系の社風であると感じた。個人の能力を求めている企業文化である。続きを読む(全37文字)
震災の復興支援からできた企業であるため、基本的に社会貢献と働く人を大切にする風土である。続きを読む(全44文字)
比較的新しい会社なので堅苦しい雰囲気は全くなく、馴染みやすい会社だと思います。
若いうちから活躍するチャンスが多くある環境なのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
企業全体がかなりポジティブ思考な感じがした。続きを読む(全22文字)
社員の仲がとても良く、雰囲気は最高だった。続きを読む(全21文字)
社内では年齢関係なく仲のいい賑やかな雰囲気だそうです。社内以外にも社内の交流会などを定期的に行っているそうで、飲み会があったりするそうです。採用人数も非常...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】建築業界の古い価値観を変えるために、女性雇用の促進などを積極的に行っていると聞いた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収等上げるために資格を得ることが必須レベルになってくるが、難易度が高い資格が多い割には昇給幅や祝い金は少なく、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したので学べることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ということもあり、できる仕事が限られておりすぐに終...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって異なりますが、自分の配属された現場では発注者が週休二日制を望んでいたため、休みは多く有難いと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーが1人1人に付く形になるがある程度話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤となるので、地域を限定して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社宅を利用すると最大家賃の半額を支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選んで自宅を選ぶと転勤による引っ越し費用や家...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていればお金はもらえますが多くはありません。賞与は階級が上がると増えていきますが、最低1ヵ月分、最高階級でも2~3か月と多いとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目は年に数回定期的な研修が行われます。1人ずつにマネージャーがつき気軽に相談をしたりすることができます。
スキルアップについては現場...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は基本全額支払ってくれます。
ワクチンなど少しですが手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で借りているアパー...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとったり上司への返信のスピードで評価が上がるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
進行形で評価制度を決めて固めていってい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場や工事の忙しさにもよると思います。新築の工事なら、どにちやすみのところが多いのでそこはいいと思います。また有給のとりやすさは現場によると...続きを読む(全353文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブコンストラクション |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 9838万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 142億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中謙 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 045-474-5323 |
| URL | https://willof-construction.co.jp/ |
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