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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・コンストラクションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・コンストラクションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルオブ・コンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

ウィルオブ・コンストラクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィルオブ・コンストラクションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

震災の復興支援からできた企業であるため、基本的に社会貢献と働く人を大切にする風土である。続きを読む(全44文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

比較的新しい会社なので堅苦しい雰囲気は全くなく、馴染みやすい会社だと思います。
若いうちから活躍するチャンスが多くある環境なのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

企業全体がかなりポジティブ思考な感じがした。続きを読む(全22文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員の仲がとても良く、雰囲気は最高だった。続きを読む(全21文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社内では年齢関係なく仲のいい賑やかな雰囲気だそうです。社内以外にも社内の交流会などを定期的に行っているそうで、飲み会があったりするそうです。採用人数も非常...続きを読む(全113文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】建築業界の古い価値観を変えるために、女性雇用の促進などを積極的に行っていると聞いた。続きを読む(全51文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィルオブ・コンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価は数字があるので問題ないが、定性評価については、結局は上司から好かれているか、好かれ...続きを読む(全153文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を許されている部署があるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントオフィスについては、残業時間がかなり多い。やり...続きを読む(全106文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントオフィスはそこそこ仲が良い。ただ、優秀な管理職がいるかというと、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が...続きを読む(全189文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはほぼ整備されておらず、教育体制も部署によっては、まったく整っていないところもあり、教えてくれる人も...続きを読む(全84文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子様がいるお母様方は、時短制度やフレックス、在宅勤務などかなり働きやすい環境が整っているので、そこは評価。続きを読む(全60文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリマネと呼ばれる人に相談したがあまり相手にされず退職したければどうぞ、みたいな対応をされた。これはキャリマネも多くいるためその人だけたまた...続きを読む(全173文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月分(0.5ヶ月×2)のボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社なので最初の1ヶ月間の研修後は業務内容は全て...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により差がものすごく激しい印象。
9時出社の17時半ごろに終わる人もいれば毎日2時間以上残業してる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごく良い方が多い。定期的に面談であったり、研修を組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはいえ、完全に派遣社員の...続きを読む(全172文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる会社であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、祝日や土曜の出勤はおおい。
また地方の会社に派遣になると、昔...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)

株式会社メイテックネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

メンターの人がやさしく、しつこさもなかったので穏やかな社風なのかなと感じた続きを読む(全37文字)

株式会社フジワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)

株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる風土があり、上層部との距離も近いことから、自分のアイデアを形にし、会社を大きく動かせるような実感を得られます。続きを読む(全64文字)

株式会社ツツイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

行動指針があり、人柄を重視されている印象。また、若手でも挑戦できる環境があるように感じた。続きを読む(全45文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の会話の様子を見て上下関係がガチガチというわけではなく、風通しがいい雰囲気を感じた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィルオブ・コンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
フリガナ ウィルオブコンストラクション
設立日 2011年5月
資本金 9838万円
従業員数 340人
決算月 3月
代表者 田中謙
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 045-474-5323
URL https://willof-construction.co.jp/
NOKIZAL ID: 2168380

ウィルオブ・コンストラクションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。