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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルオブ・コンストラクションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・コンストラクションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルオブ・コンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.0

ウィルオブ・コンストラクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.5
おすすめ度
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ウィルオブ・コンストラクションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業理念のポジティブ51この言葉を大事にしている社風だし、明るい人はやはり多いらしい。続きを読む(全43文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どうしても年齢が上の方が多いので、そこで意見を出せるか続きを読む(全27文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風として従業員の待遇を良くするために動く方向性ではあると思った。続きを読む(全33文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の男女比は1:1と言っていた。「仲間の可能性を信じる」といったような会社スローガンを掲げているのは人材派遣会社では珍しいと感じた。説明会中に何度も強調...続きを読む(全93文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育会系の社風であると感じた。個人の能力を求めている企業文化である。続きを読む(全37文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

震災の復興支援からできた企業であるため、基本的に社会貢献と働く人を大切にする風土である。続きを読む(全44文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

比較的新しい会社なので堅苦しい雰囲気は全くなく、馴染みやすい会社だと思います。
若いうちから活躍するチャンスが多くある環境なのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

企業全体がかなりポジティブ思考な感じがした。続きを読む(全22文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員の仲がとても良く、雰囲気は最高だった。続きを読む(全21文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社内では年齢関係なく仲のいい賑やかな雰囲気だそうです。社内以外にも社内の交流会などを定期的に行っているそうで、飲み会があったりするそうです。採用人数も非常...続きを読む(全113文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】建築業界の古い価値観を変えるために、女性雇用の促進などを積極的に行っていると聞いた。続きを読む(全51文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィルオブ・コンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収等上げるために資格を得ることが必須レベルになってくるが、難易度が高い資格が多い割には昇給幅や祝い金は少なく、...続きを読む(全108文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したので学べることは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ということもあり、できる仕事が限られておりすぐに終...続きを読む(全109文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって異なりますが、自分の配属された現場では発注者が週休二日制を望んでいたため、休みは多く有難いと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーが1人1人に付く形になるがある程度話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤となるので、地域を限定して...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を利用すると最大家賃の半額を支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選んで自宅を選ぶと転勤による引っ越し費用や家...続きを読む(全108文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていればお金はもらえますが多くはありません。賞与は階級が上がると増えていきますが、最低1ヵ月分、最高階級でも2~3か月と多いとは言...続きを読む(全81文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は年に数回定期的な研修が行われます。1人ずつにマネージャーがつき気軽に相談をしたりすることができます。
スキルアップについては現場...続きを読む(全123文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は基本全額支払ってくれます。
ワクチンなど少しですが手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で借りているアパー...続きを読む(全150文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとったり上司への返信のスピードで評価が上がるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
進行形で評価制度を決めて固めていってい...続きを読む(全118文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や工事の忙しさにもよると思います。新築の工事なら、どにちやすみのところが多いのでそこはいいと思います。また有給のとりやすさは現場によると...続きを読む(全353文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウィルオブ・コンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
フリガナ ウィルオブコンストラクション
設立日 2011年5月
資本金 9838万円
従業員数 340人
売上高 142億9100万円
決算月 3月
代表者 田中謙
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 045-474-5323
URL https://willof-construction.co.jp/
NOKIZAL ID: 2168380

ウィルオブ・コンストラクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。