回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない点。
リーダーはいるが部長職はかなり少ない。続きを読む(全51文字)
株式会社ミウラ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない点。
リーダーはいるが部長職はかなり少ない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
事務職の方は育児休暇後復帰されいる方が多い印象であるが技術職については男女ともに取得している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社と比較して年収が低いところがネック。
地場の企業として知名度はあるためもっと売上を伸ばすための施策や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eラーニング形式で自分の受けたい講義や研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっても特色が異なるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によることが多いが、頼りになる先輩も多くいた。
困った際には何度も力になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い時期から重要な仕事を任せてくれて、やりがいはあった。もう少しフォローを入れてくれればモチベーションも継続していくと思うので、そこは惜しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との面談を経て評価されているため、ある程度頑張りが反映されていると思います。ただ評価制度が相対評価のため、その時々で同じ頑張りでも変わる...続きを読む(全178文字)
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社内の雰囲気は、採用面接を受けた際に感じた通り、仕事中もちょっとした雑談もできるような和気あいあいとしたわりと働きやすかったように感じます。
ただ、労...続きを読む(全156文字)
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最近になり、出産後、育児休暇も昔に比べると取りやすくなり、育児休暇取得後に復帰されている方もいるようですが、従業員数全体を考えると女性は圧倒的に少ないの...続きを読む(全163文字)
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■事業の成長性や将来性
・既存事業の動向、新規事業の展開について
新規顧客の開拓も行なっていますし、取引先もそこそこありますので
すぐにすぐ既存の...続きを読む(全160文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
客先常駐が多いので、休日はプロジェクトに依存するかたちですが、
有休が取りやすい社風(という...続きを読む(全183文字)
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・入社理由
中国地方に住んでいて、その地域ではわりと有名な会社だったため。
・入社を決める際に、魅力を感じた点
これも入社理由と同じで、中国地方では...続きを読む(全167文字)
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・仕事のやりがい、面白み
東京地区は出向・派遣型が多く、客先に常駐しての作業となる。
自分のやりたい事ができるプロジェクトにアサインされれば、やりが...続きを読む(全211文字)
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・社員と管理職の関係について
家族的な雰囲気のある会社ですので、社員と管理職との関係は結構い心地の良い感じです。フレンドリーに会話等することができると...続きを読む(全186文字)
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・休暇について
プロジェクトが忙しくない時など、わりと有休は使いやすいです。(就業に関して、あまり監視されないので)
・労働時間について
プロジェク...続きを読む(全183文字)
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年収は、実際問題、案件の中でどれだけ残業が発生するかにかかっている。残業なし、基本給のみだと正直きついと思う。残業は満額つくが、当然案件の請負形態(一括...続きを読む(全190文字)
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基本的に派遣による案件参画が多いためスキルアップという観点で考えるとやはり現場でスキルを磨けるかどうかにかかっている。ただ、自分のやりたいことができるか...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ミウラ |
|---|---|
| フリガナ | ミウラ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 上野弘幸 |
| 本社所在地 | 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町15番2号 |
| URL | https://kkmiura.com/ |
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