この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度や社外研修などは定期的におこなわれている。
資格習得で報奨金が出るなどの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全312文字)
株式会社ミウラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミウラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度や社外研修などは定期的におこなわれている。
資格習得で報奨金が出るなどの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング形式で自分の受けたい講義や研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっても特色が異なるため...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が行われている。
今後行っていきたい研修についても共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
来た案件ベースのため、その案件...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してからは約半年間社内の方が教育について下さりプログラミングについて色々教えて下さります。社外でのセミナーも積極的に行っているので参加した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応スキルアップ体制として勉強会や奨励金などはありますが、客先常...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個々人が意欲さえあれば、資格取得に関する費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人にかかっているので、会社や...続きを読む(全194文字)
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全くないですね。
個人としてスキルアップに励もうとしないと会社に期待しても伸びません。
みずから見つけた研修などは費用をだしてはくれますが、それなりの...続きを読む(全155文字)
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開発職の社内での役割としては請負か派遣のどちらかに大きく分かれており、請負の場合はプロジェクトによっては様々な技術を扱う形になるので技術面でのスキルアップ...続きを読む(全194文字)
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基本的に派遣による案件参画が多いためスキルアップという観点で考えるとやはり現場でスキルを磨けるかどうかにかかっている。ただ、自分のやりたいことができるかど...続きを読む(全156文字)
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身につけたスキルは同業で通用可。但しかなりのローカルルールがあるため、あまり長期間同じことをしていると外で通用しなくなる可能性有。スキルアップのために資格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先や地方によってはある程度自由が利くと聞いたことがあるので、運がよければワークライフバランスのとれた勤務ができると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職にあたって各種の手続きなどを行うときの対応としては、一般的な会社と同じものと思われる。この点で特段に不便や不満などはなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所内の部署はどうしても女性には不向きと思われる。
建物の老朽化が激しく...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社紹介にあった, Web作成や市役所系のシステム作成がしたいと, 入社当時希望していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司と趣味が合っていたので, プライベートでの交流もあり,
友達感覚のようにフランクに接することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとはしているが方向性が間違っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新ビジネスの取っ掛かりに社内投資しているが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の配属チームは上司, 部下とのコミュニケーションは取りやすく職場の雰囲気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助など書かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはいろいろ制限がある。
採用地区によって出る出ないが変わる。
副業は不可。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部のコンサルを入れて人事評価制度を見直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は毎年良い評価を受けているが,
そもそものベー...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ミウラ |
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フリガナ | ミウラ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 上野弘幸 |
本社所在地 | 〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町3番9号 |
URL | https://kkmiura.com/ |
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