この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や地方によってはある程度自由が利くと聞いたことがあるので、運がよければワークライフバランスのとれた勤務ができると思う。
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株式会社ミウラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミウラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先や地方によってはある程度自由が利くと聞いたことがあるので、運がよければワークライフバランスのとれた勤務ができると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職の方は育児休暇後復帰されいる方が多い印象であるが技術職については男女ともに取得している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが年間120日前後と多く、有給消化もしやすかった。
そもそも仕事の内容もそこまで難しくもなく最低限のコミュニケーション力があれば仕事がしや...続きを読む(全190文字)
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投入されたプロジェクト次第で残業や休日出勤が大きく変わるという構図は、客先常駐形態である限り仕方の無いことではありましたが、私が就いたプロジェクトは軒並み...続きを読む(全172文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
客先常駐が多いので、休日はプロジェクトに依存するかたちですが、
有休が取りやすい社風(というか...続きを読む(全183文字)
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配属部門によってその程度は異なると思いますが、基本的に残業が常態化していました。
20時〜21時以降に帰宅することが多かったと記憶しています。
ただし...続きを読む(全178文字)
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残業が常態化しており、定時で帰れる事はかなり稀な状態にある。
リーマンショックの時期以降から続く経営状態悪化により社員一人当たりの仕事量がかなり増加(仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職にあたって各種の手続きなどを行うときの対応としては、一般的な会社と同じものと思われる。この点で特段に不便や不満などはなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助など書かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはいろいろ制限がある。
採用地区によって出る出ないが変わる。
副業は不可。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部のコンサルを入れて人事評価制度を見直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は毎年良い評価を受けているが,
そもそものベー...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所内の部署はどうしても女性には不向きと思われる。
建物の老朽化が激しく...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社紹介にあった, Web作成や市役所系のシステム作成がしたいと, 入社当時希望していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OJT制度や社外研修などは定期的におこなわれている。
資格習得で報奨金が出るなどの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
上司と趣味が合っていたので, プライベートでの交流もあり,
友達感覚のようにフランクに接することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとはしているが方向性が間違っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新ビジネスの取っ掛かりに社内投資しているが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の配属チームは上司, 部下とのコミュニケーションは取りやすく職場の雰囲気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Eラーニング形式で自分の受けたい講義や研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっても特色が異なるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ミウラ |
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フリガナ | ミウラ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 上野弘幸 |
本社所在地 | 〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町3番9号 |
URL | https://kkmiura.com/ |
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