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株式会社ミウラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミウラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ミウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミウラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミウラの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ミウラの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ミウラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ミウラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給額は異なるが、常駐がほとんどであるためどう評価されているかも疑問で、給与は上がり辛い。
賞与も低...続きを読む(全89文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のコンサルを入れて人事評価制度を見直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は毎年良い評価を受けているが,
そもそものベ...続きを読む(全398文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社と比較して年収が低いところがネック。
地場の企業として知名度はあるためもっと売上を伸ばすための施策や...続きを読む(全128文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが労働組合と会社の交渉で決まる為、生産性が高い・低いに関係なくボーナスが一律の係数で支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が明示されており、どのくらいの評価を得ればどのくらい昇給するかがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と一緒に働...続きを読む(全193文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業的な金銭面での評価は誠実に行われており、売上を多く挙げた担当者への評価は高く、ボーナスへ反映されるため、年収が高くなる点
【気になること...続きを読む(全179文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなどが関係ない評価制度なので真面目な態度であれば安泰。
そこそこの収入とそこそこの勤務時間で働きたいのであれば向いているかもしれない。...続きを読む(全200文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談を経て評価されているため、ある程度頑張りが反映されていると思います。ただ評価制度が相対評価のため、その時々で同じ頑張りでも変わる...続きを読む(全178文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスは殆ど無いに等しかったと記憶しています。基本客先常駐させっぱなしなので、教育も不十分であったし、なにより社内での地位向上を考える余地がありま...続きを読む(全154文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については入社時からほとんど変化が無い状態。年収300万という数字は残業代を入れての数字。因みに私の場合は残業代を抜きにした場合は240万程度。賞与...続きを読む(全193文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年賞与はまともに支給されていないため、残業が多くなるプロジェクトかどうかで収入は変わります。
評価制度は年功序列ではなく、社員ランク別のあるべき...続きを読む(全186文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、実際問題、案件の中でどれだけ残業が発生するかにかかっている。残業なし、基本給のみだと正直きついと思う。残業は満額つくが、当然案件の請負形態(一括...続きを読む(全190文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振のため去年のボーナスはトータル1ヶ月分。今年はゼロの可能性大。基本給や手当が少ないので残業代で稼ぐしかないが、残業規制のため毎日サービス残業(月...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミウラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミウラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発チームは落ち着いていて感じのいい方が多かった。管理本部もコミュニケーションが取りやすい方が多い。続きを読む(全56文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援やイーラーニングが充実している。基本的な退職金や有給休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全98文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験者であっても、エンジニアとしての第一歩を踏み出すチャンスがあると感じたから。大学時代は情報系の学部ではなく、プログラミングや開発に...続きを読む(全341文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちからリーダー的な役割を任されることもあり、自身の成長を感じられる場面は多く、経験値は積みやすい。
新人は社内研修もあるので、未経験...続きを読む(全180文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件自体は各々裁量を持ってやらせてもらえる。
自身で調べながら知識をつけていくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全151文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で気になった。ここで年数を積んでいったとしても、昇給額が微々たるもので、将来が不安になった。続きを読む(全70文字)

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株式会社ミウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すればよっぽどの理由がない限りは通る。
残業も繁忙期でなければそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいかどう...続きを読む(全101文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

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  • 実際の働き方
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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミウラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミウラ
フリガナ ミウラ
設立日 1957年12月
資本金 9000万円
従業員数 465人
決算月 10月
代表者 上野弘幸
本社所在地 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町15番2号
URL https://kkmiura.com/
ミウラは1957年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は465人です。
NOKIZAL ID: 2329680

ミウラの 選考対策

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