この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のコンサルを入れて人事評価制度を見直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は毎年良い評価を受けているが,
そもそものベー...続きを読む(全398文字)
株式会社ミウラ 報酬UP
株式会社ミウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のコンサルを入れて人事評価制度を見直した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は毎年良い評価を受けているが,
そもそものベー...続きを読む(全398文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社と比較して年収が低いところがネック。
地場の企業として知名度はあるためもっと売上を伸ばすための施策や検...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスが労働組合と会社の交渉で決まる為、生産性が高い・低いに関係なくボーナスが一律の係数で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給額が明示されており、どのくらいの評価を得ればどのくらい昇給するかがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と一緒に働い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業的な金銭面での評価は誠実に行われており、売上を多く挙げた担当者への評価は高く、ボーナスへ反映されるため、年収が高くなる点
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルなどが関係ない評価制度なので真面目な態度であれば安泰。
そこそこの収入とそこそこの勤務時間で働きたいのであれば向いているかもしれない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司との面談を経て評価されているため、ある程度頑張りが反映されていると思います。ただ評価制度が相対評価のため、その時々で同じ頑張りでも変わるこ...続きを読む(全178文字)
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キャリアパスは殆ど無いに等しかったと記憶しています。基本客先常駐させっぱなしなので、教育も不十分であったし、なにより社内での地位向上を考える余地がありませ...続きを読む(全154文字)
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年収については入社時からほとんど変化が無い状態。年収300万という数字は残業代を入れての数字。因みに私の場合は残業代を抜きにした場合は240万程度。賞与に...続きを読む(全193文字)
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ここ数年賞与はまともに支給されていないため、残業が多くなるプロジェクトかどうかで収入は変わります。
評価制度は年功序列ではなく、社員ランク別のあるべき姿...続きを読む(全186文字)
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年収は、実際問題、案件の中でどれだけ残業が発生するかにかかっている。残業なし、基本給のみだと正直きついと思う。残業は満額つくが、当然案件の請負形態(一括請...続きを読む(全190文字)
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業績不振のため去年のボーナスはトータル1ヶ月分。今年はゼロの可能性大。基本給や手当が少ないので残業代で稼ぐしかないが、残業規制のため毎日サービス残業(月平...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先や地方によってはある程度自由が利くと聞いたことがあるので、運がよければワークライフバランスのとれた勤務ができると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職にあたって各種の手続きなどを行うときの対応としては、一般的な会社と同じものと思われる。この点で特段に不便や不満などはなかった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社紹介にあった, Web作成や市役所系のシステム作成がしたいと, 入社当時希望していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所内の部署はどうしても女性には不向きと思われる。
建物の老朽化が激しく...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
OJT制度や社外研修などは定期的におこなわれている。
資格習得で報奨金が出るなどの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
上司と趣味が合っていたので, プライベートでの交流もあり,
友達感覚のようにフランクに接することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとはしているが方向性が間違っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新ビジネスの取っ掛かりに社内投資しているが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の配属チームは上司, 部下とのコミュニケーションは取りやすく職場の雰囲気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助など書かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはいろいろ制限がある。
採用地区によって出る出ないが変わる。
副業は不可。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ミウラ |
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フリガナ | ミウラ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 上野弘幸 |
本社所在地 | 〒730-0054 広島県広島市中区南千田東町3番9号 |
URL | https://kkmiura.com/ |
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