ミウラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良かった点としては、実力主義の風土があり、成果に応じて評価されやすい環境だった点が挙げられます。また、人材育成に力を入れており、現場経験を通...続きを読む(全376文字)

【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
開発チームは落ち着いていて感じのいい方が多かった。管理本部もコミュニケーションが取りやすい方が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得支援やイーラーニングが充実している。基本的な退職金や有給休暇制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
開発から保守まで、一貫したS I事業を行えるので、今後のSaaS業界の成長を考えると、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
IT未経験者であっても、エンジニアとしての第一歩を踏み出すチャンスがあると感じたから。大学時代は情報系の学部ではなく、プログラミングや開発に...続きを読む(全341文字)

【良い点】
若手のうちからリーダー的な役割を任されることもあり、自身の成長を感じられる場面は多く、経験値は積みやすい。
新人は社内研修もあるので、未経験...続きを読む(全180文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があるので、そこは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の報奨金制度だが、高度情報処理技術者の資格でも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない点と、色んなプロジェクトにアサインされるために特定のスキルが身に付くわけではない点です。
また、ボー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職時に引き留められて揉める事も無かったので穏やかに辞めることができました。チームの人達も人当たりの良い人が多く、少し勿体ない気持ちもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一つのプロダクトに集中し、裁量をもって携わりたいと考えたため。
SES、受託開発という性質上上記を行うことができないため、今回転職を検討しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向に変化が生じたためなので、上司・同僚に関して特段不満はなかった。
離職率は実のところどうなのか不明。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い業界だと思われます。
業界自体が縮小傾向で外構工事は二の次の扱いとなる為、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接、もしくは内定者懇親会等で聞いていた話と異なる点があった。
まずリモートワークだが、面接時には存在す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさん話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役職を持たされることが多いが、給与に見合っていない。
かなり低賃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職が決まってからの引き継ぎ時間は十分にとれた。
残っている有給などもまとめて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針も...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能不足による勤務形態の変更により減給されたことについては自分が悪いが、自分だけあまりにも完璧を求められすぎてと...続きを読む(全191文字)