在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年5月16日【良い点】
園の取り組みとしてカリキュラムなど計画を立てるものが増えていき、
子どもたちの発達目標のための準備となっている
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株式会社三恭 報酬UP
株式会社三恭の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三恭の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年5月16日【良い点】
園の取り組みとしてカリキュラムなど計画を立てるものが増えていき、
子どもたちの発達目標のための準備となっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月23日【良い点】
基本的にパートさんの希望は聞いて設定してもらえる。正社員は配属先により有給などを取りやすいところや少し取りづらいところもあると思われる。自分の...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月29日【良い点】
少人数のため子どもと密に関わることができる。研修にも積極的に参加できるので子どもに対する知識を身に着けることができる。園にもよるが保育の考えに...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年11月20日【良い点】
同じ園を数年経験した後、場合によって近場の園へ転勤のとなることがある。誠実に上昇志向があるのであれば、主任や園長を目指すことができる環境が整っ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月11日【良い点】
残業などは多くはなく、定時で
帰れることがほとんどであった。ワークバランスはしっかりととれていたと思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月9日【良い点】
園によって異なるが社員の管理がしっかりしていて
休みを積極的に取らせてくれる。また園長と本社の
方が話し合い考えて転勤等も考えてくれている。
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月17日【良い点】
保育事業においてつぶれるということもなくチャイルド社のグループ心配ない。園展開も少しづつ安定して経営できたと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月18日【良い点】
基本的には残業はなく、時間になると他の職員の方が「お疲れさまでした。」といって帰らせてくれるのですぐ帰路につくことができます。給料は他の保育所...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年10月24日【良い点】
行事等がない限り残業は殆どなく、基本的に定時で帰ることができます。給料はあまり高くないですが、手当て等はしっかりしているので子供を持つ女性も...続きを読む(全176文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社三恭 |
---|---|
フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1974年11月 |
従業員数 | 198人 |
代表者 | 柴田豊幸 |
本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目39番11号 |
URL | https://www.ans.co.jp/n/sankyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。