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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォレストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フォレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は1人もいなかったと思いますよー。いや、思い返せば2人くらいいましたね。たしか正社員じゃなかったような気がしました。たしか派遣だったと思い...続きを読む(全185文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員比率女性が7割なので、女性はかなり働きやすいです。
営業にしてもDTPにしても基本を学べる学校のような会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォレストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
個人的には悪くないと思いました
平均くらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと堅実すぎるのかなと思いました
もうちょっと...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年10月28日
回答者:

【良い点】
ある程度の市場を確保しており、将来的にも玩具という市場がなくなることは考えづらいため、変化の少ない職場を好まれる方には向いていると思います。
...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月8日
回答者:

【良い点】
業務委託としての個人事業主扱いの仕事なので、組織の中で働くことが苦手な人には向いているかもしれない。営業は1人で行くので、気楽といえば気楽。
...続きを読む(全319文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
有給は支障なく消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識というか男性陣の部活動ノリみたいな部分が強い。この手の中規模I...続きを読む(全139文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

フォレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はきわめて高いと思われますよー。
これからの時代はIT一択ですねー。
サーバー保守運用やってましたが需要はまだまだたっぷりあると思います...続きを読む(全194文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ良かったと思います。ボーナスはないですが年の終わりに社長から決算賞与をもらえたようなもらえなかったような気がしたような気がします。
そ...続きを読む(全179文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍していて、男性は裏方。女性は長く働ける。規律が厳しいので、良い意味で理不尽な事はない。DTPのスキル全体を経験できるので、キャリアの...続きを読む(全246文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事だけひたすらミスなくやっていれば、何も起こらず、平和に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の言うことは絶対。パラ...続きを読む(全174文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。あえてあげるなら何も考えず仕事を出来る所。上の人が言う事をそのまま何も疑う事なく仕事をしていれば給料が貰える
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいが、基本的な組版から指導してくれるので、初心者には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針で、何事も女性中心の職場なので...続きを読む(全352文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードのある制作力が身につきます。
基礎を学びたい方にとっては良い会社と思います。若い女性が好まれ活躍出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

株式会社フォレストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が管理職、社員の7割が女性なので女性は仕事がしやすい環境
駅からのアクセスが良い
自社ビル
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間?半年間?休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5:5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

株式会社colyの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

フォレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォレスト
フリガナ フォレスト
設立日 2007年3月
資本金 900万円
従業員数 20人
代表者 小林義行
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番13号日本橋三友ビル2階
URL https://forest-2007.co.jp/
NOKIZAL ID: 2881057

フォレストの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。