回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全165文字)
株式会社東日本計算センター
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【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、管理職とのコミニュケーションはとりやすく風通しの良い職場だと感じました。業務内での問題についても、すぐに対応策や解決策を出してくれてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的な業務があった場合...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると単純に仕事が増えるだけ。最近では、役職は無いが管理職という立場があり、そうなると残業代も付かず役職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業少なめで働きやすいです。残業たまにありますが、企業カレンダーでいつ残業になりそうかわかるので、アフターファイブの予定は立てやすいかと思い...続きを読む(全158文字)
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残業が多すぎてプライベートの時間が取れない。深夜残業も多く月の残業時間が100時間を超えることもある。社内設備が古く、清潔感があるとはいえない。サービス...続きを読む(全164文字)
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配属されている部署、業務量によって大きく違います。
業績がよく、残業もそこそこできる場合、なんとか生活できる水準になります。
業務内容は個人の能力が...続きを読む(全153文字)
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社風、待遇、業績、労働環境には特に不満はなかったです。
ただ、自分のやりたいことが会社では実現することが出来なかったので、退職しました。
在籍してい...続きを読む(全161文字)
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女性が働きづらいということはなく、育児休暇も比較的に取りやすいと感じました。
キャリアも男女の差別などは聞いたことはないので、特に気にする必要はないか...続きを読む(全159文字)
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労働時間は長いが仕事の質を考えると、充実した時間を過ごせた時期でした。ただそれ以降は、質は低下し、労働時間が長くなるという悪循環が継続している状況です。...続きを読む(全157文字)
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地方企業としては福利厚生は普通に整っていると感じられた。特に不足しているということもないが、大手のような充実感もなかったが、企業規模相応のものと理解でき...続きを読む(全163文字)
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管理職の人柄は良く、仕事もさることながらそれ以外の悩みも聞いてくれ公私ともに安心して働く環境があった。メンバーとの意思疎通も図ろうというのが伺え、そうい...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与については地方企業としては普通の部類に入ると想われる。
そんなに低いというものでもない。
昇進昇給については、努力を行った分だけきちんと評...続きを読む(全182文字)
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配属先によりますが、プロジェクト規模は小さいものの、要件仕様・基本設計~納入・サポートまで広い範囲で携わる事ができるため、やる気次第では、たくさんの事を...続きを読む(全155文字)
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残業時間は多くても月に70時間程度であったため、プライベートとのバランスがとれなくなるほど忙しいということはなく、比較的におやすみもとり易かった。
会...続きを読む(全153文字)
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入社理由: 顧客折衝からシステム開発に関わることが出来るという点。また、オープン系でのシステム開発に従事する機会が多いという点。
入社後のギャップ:...続きを読む(全151文字)
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基本はOJTで行われます。
ただ、教育にはある程度力を入れていて、社外での研修なども可能。
どの部署に配属されるかで左右されてしまうが、社員の仲は悪...続きを読む(全156文字)
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勤務先は全国が対象となるが、事業の成長というと頭打ち状態。
すぐに下降することは無いと思うが、何か強みを生かした事業へシフトすることを考えて行かなけれ...続きを読む(全160文字)
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小規模ながら、要件定義からテストまですべての工程に携わることが出来る、また、直接クライアントと折衝なども行えるため、そのスキルを磨くことは可能となる。
...続きを読む(全157文字)
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基本給は20万円には届かない。+α住宅手当、残業代がついてやっとそれなりの額になる。
賞与は約1ヶ月分程度。
昇進昇給は期待できないが、逆によほどの...続きを読む(全164文字)
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客先常駐の場合、自社以外の様々な方々と交流するので、毎日刺激があり、非常に勉強になる。
また、様々なハードウェア、ソフトウェアに触れられる環境であるの...続きを読む(全154文字)
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開発系の部署は分からないが、運用系の部署は客先に出向・常駐することが多いので、
大手の仕事の一端を経験できることは、履歴書にも書けるし見栄えがするので...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社東日本計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 33億3700万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鷺弘樹 |
| 本社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字研町2番地 |
| 電話番号 | 0246-21-5500 |
| URL | https://www.eac-inc.co.jp/ |
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