この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性が少ないため、大切にしてもらえる。
女性を補助するための制度は社内ではあまり知られていないが(実際にあるかどうかも明確ではない)、こ...続きを読む(全187文字)
トリオシステムプランズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリオシステムプランズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトリオシステムプランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性が少ないため、大切にしてもらえる。
女性を補助するための制度は社内ではあまり知られていないが(実際にあるかどうかも明確ではない)、こ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短などは、基本的に取得は可能で複数回取得して職場復帰している人もいる。当たり前といえば当たり前か。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界全体になるが女性社員で働いていける社員は少ない。
ほとんどが結婚→出産→育児休暇→退職という流れになっているため、残っているのは入社ししたてか未...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年6月11日社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...続きを読む(全368文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣の刷新、及び、オーナーが一切口出ししない経営に変革できない限り、先は見えない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、自己都合退職だが、実質は、追い込み退職である。
「一年半の活動を全く評価していない」「会社に迷惑をかけた...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資が無い。(少ない)
意味のない、海外研修(知り合いからの紹介)の前に新人研修をもっと充実させること、その他...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から中途入社された一部の幹部を除けば、ロールモデルとなるような人物はいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
話しが分かる上司がいれば良いが、基本的にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、自分自身でなんとかやりがいを作り出そうと努力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベル以上の幹部社員の待遇が他社と比較して低いかどうかは不明だが、少なくとも若手はひどい。給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。長くいるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な上司が多い。残業を多くするほうが評価される。給与が安すぎ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社と比較しても安く感じます。新卒から何年か経ちますが賞与以外はそこまで変わらな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | トリオシステムプランズ株式会社 |
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フリガナ | トリオシステムプランズ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻昌敬 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番28号 |
電話番号 | 052-201-6991 |
URL | https://www.trio.co.jp/ |
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