ＴＩＳのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自分のやりたいことが、SIerでのシステム開発ではなくパッケージベンダーでの製品作り込みだったということが退職理由です。
TISでも自社プロダ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の場合は先輩、OJT担当、上司のすべてが魅力的でした。
特に上司の方が実装もできるマネージャだったため、技術的な内容もプロジェクト推進につい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内自己研修の教材（オンライン）等は充実していたと記憶しています。会計基礎知識、簿記なども含めて300くらいのコースがあったと思います。
また...続きを読む(全253文字)

【良い点】
比較的女性が多かったと思う(配属部署は最前線のアカウント部門だったが女性比率が3～4割ほど)。
中途や産休復帰後でも関係なくマネージャー・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
※実力、配属部署・プロジェクトによるという前提あり

・仕事はやりたいだけやれる。断るほど仕事が多いこともあるためチャンスも多い。
・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・ある程度は実力重視
・評価項目は決まっているが、内容は定量的、かつ事前合意にて決めている
.年収は平均よりは上、若手は安いが昇格すれば...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手だけあって一通りの保障などはあり(退職金は約10年勤続で120～130万ほど)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料(主に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライムで仕事を請けている。
大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントを習得するには良い環境である。会社としてもプロジェクトマネジメ...続きを読む(全195文字)

課長クラスになると何とか800万程度の年収となる。
役職のないマネジメントクラスになると、残業の多い係長クラスより実質の給与が低いこともある。
昇給居...続きを読む(全205文字)

チーム毎に大きく異なるとは思うが、私がいたチームはマネジャーと平社員の風通しは良いと感じている。
会社の魅力は、大手SIerとしてJCBを初めてとしたク...続きを読む(全203文字)

スキルアップ、特に技術面でのスキルアップを望むのであれば、この会社を選択すべきではない旨のコメントが散見されますが、必ずしもそうではありません。確かに、プ...続きを読む(全284文字)

なんと言っても、この会社の既存事業の主力はシステムの運用、開発、販売といったシステムインテグレーション事業ですが、お客様の既存システムが大規模化、複雑化す...続きを読む(全238文字)

システムのカットオーバーなど余程のイベントが無い限り、事前(長期休暇は1ヶ月前まで)に申請すれば、土日を含めて最長11日の長期休暇(リフレッシュ休暇)が取...続きを読む(全194文字)