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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後、慣らし保育期間も考慮して、復職タイミングを相談できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってからは働きづ...続きを読む(全89文字)
フューチャーインスペース株式会社
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【良い点】
育休後、慣らし保育期間も考慮して、復職タイミングを相談できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってからは働きづ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東証プライムのグループ企業なので、中小企業でも労務管理や制度が比較的きちんとしている。
数年働けば、ある程度まともな企業の空気感が身につくの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。残ってた有給休暇も消化できた。待遇が良くなかったおかげで、特に悩むこともなく転職に進めたのが、逆説的に良かった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【社員の気質】
新卒入社の社員は、基本的に温厚で人懐っこく、コミュニケーション能力が高いです。同期同士の団結力も強く、配属先が違っても複数人...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
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【良い点】
保守SEとしてはかなりホワイトな働き方が可能だと思います。
何かあれば人事の方も親身に話を聞いてくださり、異動の相談や産業医などと繋がること...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
若手のうちからお客様と関わる機会があり、頼まれたことをやるだけでないのはよい。
早い段階で顧客会議に参加したり、顧客説明をしたりするなど、顧...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたい事がある場合、相談すれば実現に向けてのアドバイスをもらえたり、実際にやらせてもらえる環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのため、自由に仕事をすることができる。
そのため、働き過ぎたぶんは別日に早く上がるなどの調整が可能である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しい人が多く、困ったことがあれば助けてくれる人が多い。
ただ、自分から声を上げないと気づいてもらいにくいため、受け身だと働きにくく感じると...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム保守がメインの仕事となるため、システム障害が発生した時に対応するための電話番担当がある。部署によるが、土...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境
運用保守なので顧客と長くお付き合いができる
新人の時から、自分のやったことをアピールできる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。夏季休暇と有給をくっつけて、1週間程度の長期休暇を取ることもできる。(繁忙期だと厳しいかもしれない)
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っており、リーダーポジションにいる女性の方もいる。成果を出せば、男女関係なく評価される。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのオンオフがつかなくなったため。
また、他にやりたい仕事が見つかったためキャリアチェンジするため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JavaやSQLが多く、今後の自分のスキルというところには不安感が出た。
プロジェクトによる。
人事に伝えられた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアならではな感じの口下手な人も多い印象。
どの企業もだと思うがプロジェクトガチャをはずれたら最悪です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で雰囲気が大きく違う。
教育体制にも大きな差がうまれている。
このことについては本社でも問題視されてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の上長との面談や評価プレゼンを通じて最終的な評価が決まる。自身の実績や仕事ぶりについては普段の業務を通じて上長が把握してくださっている...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーインスペース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 8370万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 23億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸田勝 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6361-6000 |
| URL | https://www.inspace.co.jp/ |
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