トリオシステムプランズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
育休が取りにくい風土ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスが、役職が上がるほど取りにくい

30から4...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩が親身になって相談してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が親身になってくれる分、内向型の人は苦しいときがあるかもしれ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業利益を上げている部署があるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
医療ソリューション事業部が2024年赤字でボーナスが20％カ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社として、できる限りの対応はしてくれる点

「他のグループ会社に転勤してみない」や「これからのキャリアプランについて考えようよ」など親身に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与のタイミングが3回ある
・7月（夏季賞与）
・12月（冬季賞与）
・3月（決算賞与）

月収も平均くらいはある
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業時間について上司と相談できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに、残業がほぼ必須であること

夜26時等に帰る人がい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回のコミュニケーション会（ランチ・飲み会）をして、仲良くなろうという意思があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チームリーダーのもとに、いろいろな人が力を合わせて仕事をしている点

みんな仲良く話しながら仕事している点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニア未経験でも採用してくれる点
間口が広い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワーク・ライフ・バランス
・毎月の給与のベースアップ続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎月コミュニケーション会という一人5000円まで食べられるランチや飲み会をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以降のひとは残業しているひとがおおく作業負荷が多い印象があった。それを理由に休職されている社員もいた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社と比較しても低い。面談と自社フォーマットの面談シートを使用しているが、面談の結果によって昇給するこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な案件を取ってくれている為、色々なことに挑戦できること。大手IT企業の研修制度を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったが入社して3年までとなり、使用できる条件もかなり厳しい。ほとんどの社員が常駐先で作業をしている為...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の企業によるが自分は年に5日程しかとれなかった。自分のできることが増えれば増えれるほど任される量が多く取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件によってはクラウドやローコードツールなどの作業をまかされることがあり挑戦できる作業もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社と比較しても低い、昇給することもなかった。自分もそうだが主にこれらの理由でやめていく同期が後輩が多...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資が無い。（少ない）
意味のない、海外研修（知り合いからの紹介）の前に新人研修をもっと充実させること、その...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣の刷新、及び、オーナーが一切口出ししない経営に変革できない限り、先は見えない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、自己都合退職だが、実質は、追い込み退職である。
「一年半の活動を全く評価していない」「会社に迷惑をかけ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部から中途入社された一部の幹部を除けば、ロールモデルとなるような人物はいない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしかする気がない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベル以上の幹部社員の待遇が他社と比較して低いかどうかは不明だが、少なくとも若手はひどい。...続きを読む(全95文字)