フューチャーインスペースの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全159件）

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と反するがプロジェクトによっては休みが全く取れないこともある、とにかくプロジェ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事の忙しさに応じた年収という感じ。極端に多いわけでもなくコレぐらいの忙しさならまぁこんなもんでしょという感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ITということでこれから需要が減ることはないようみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事を振られたり取り上げられたりする続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一つのプロジェクトを丸ごと担当させられることがあり、保守という都合上常に呼び出されるのを覚悟する必...続きを読む(全123文字)

【良い点】
担当システムのエクスパートになればシステムの把握の際に全て頼られることになり十分な充足感を得ることができると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていることを感じる、未経験の社員も多くちゃんとした教育がないと難しいということもあると思うが続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給は取りやすく、急な用事ができても比較的スムーズに対応はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日、土日両方ともシフト制...続きを読む(全145文字)

【良い点】
在宅勤務補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかあるが使っている人を見たことがない。どうやって使うかなどの詳しい説明...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては、待機時間も残業換算されるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が25時間あり、給与に反映されなかった点
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度：
ランク制を導入しているため、優秀であれば同期よりも早いスピードで出世して給与がドンドン上がります。(優秀な人はボーナス査定も高く...続きを読む(全311文字)

【良い点】
システムトラブル対応は当番制になっているので、非番の日は平穏に過ごせますし、私自身は有給消化率100%のように、公私共計画さえちゃんと立てら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フューチャーアーキテクト社が開発したシステムの維持保守に携わるため、クライアントの規模は大き目であり、貴重な経験を積みやすい環境にあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本情報技術者試験等のそれなりの試験に対しては、試験費用を出してくれる制度がある。
その他、ベネフィットステーションのような、基本的なのはあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
服装、髪型、髪色はかなり自由度が高い。無論、チームメンバーと顧客に対して暗黙の了解が取れている必要はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
100%有休を消化することも難しくない。
成果さえ出していれば、日中帯に中抜けすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に毎年ランクやグレードは上がるはずなので昇給はある。
また評価も自己評価をどれだけアピール出来るか次第なため、積極的にアピール出来れば...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員は優しくて朗らかな人が多い印象。
年齢関係なく、気軽に話を出来る間柄であることも多い。
新規参画者のフォローアップに嫌な顔をする人はいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベネフィットステーションなど最低限の仕組みはあるため、施設利用料金やサブスクリプションを安く抑えることが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
SEとして要件定義から運用保守までの経験を積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型作業が多く、なかなか業務内容が劇的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属していたプロジェクトは女性も多く、休みも取りやすいので働きやすさはあると思う。
体調が悪い場合はその旨を連絡すれば、臨機応変に休める。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近では成長の鈍化が見られる。
営業部門がないため、基本的に運用保守の既存顧客から案件を取ってくる形態であり、今...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給や病欠についてもある程度通りやすかった。
長期休みについては計画的に1.2ヶ月前から周知しておけばあまり断られることはないと思う。

運...続きを読む(全298文字)

【良い点】
学習支援や勉強会など、自身の興味に基づいてスキルアップを図れる点が良かった。
新卒入社での研修は3ヶ月あり、その後OJTとしてトレーナーの支...続きを読む(全138文字)

【良い点】
全体的に見て男女比率は極端に偏っていることは無く、管理職でも女性はいた。
特に若手は男女比率は半々に近く、現場で活躍する女性は多かった。
コ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手のうちからお客様と関わる機会があり、頼まれたことをやるだけでないのはよい。
早い段階で顧客会議に参加したり、顧客説明をしたりするなど、顧...続きを読む(全87文字)