フューチャーインスペースの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
いい点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにもよると思うが、基本は日中は言わずもがな深夜、有給中だろうが何...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給が取りやすい。夏季休暇と有給をくっつけて、１週間程度の長期休暇を取ることもできる。（繁忙期だと厳しいかもしれない）
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境
運用保守なので顧客と長くお付き合いができる
新人の時から、自分のやったことをアピールできる続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っており、リーダーポジションにいる女性の方もいる。成果を出せば、男女関係なく評価される。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのオンオフがつかなくなったため。
また、他にやりたい仕事が見つかったためキャリアチェンジするため。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアならではな感じの口下手な人も多い印象。
どの企業もだと思うがプロジェクトガチャをはずれたら最悪です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で雰囲気が大きく違う。
教育体制にも大きな差がうまれている。
このことについては本社でも問題視されている...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JavaやSQLが多く、今後の自分のスキルというところには不安感が出た。
プロジェクトによる。
人事に伝えられたら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
運用保守の一次受け、プライムとして顧客とそのシステムに関われる。
場合によっては改善提案からあらたな案件を受注して開発のサイクルを回すことがで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女の差は全く感じられません。
女性でもリーダーで活躍されている方もいますし、それ以外の方ものびのびと働ける環境かと思います。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は妥当だと思います。
半期に一度、定量評価のできる目標を立てて評価する、スキルに関しては細かい項目と段階で詳細に評価されます。
成果を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループの健保があり、健康診断等はわりと手厚いと思います。
ベネフィットステーションも契約しているのでちょこちょこ役には立ちます。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新しい案件は色々降ってくるので手を挙げればどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用保守業務に忙殺...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得補助、報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリスキルアップしていこうという社員は少数派と思う。
Udemy...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定残業代を含むため、残業が少ないプロジェクトの場合はお得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続くプロジェクトに固定メンバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平均的と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体の方針とのことだが、家賃補助がないのはきつい。
最近リモートワーク手当が廃...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件の状況にもよるが過重労働を強いられる感じはない。急な休みも取りやすいほうだと思う。
フレックスタイム制を導入し、かつフルリモートのため家事...続きを読む(全173文字)

【良い点】
運用保守案件をメインとしているためいい意味で安定している。収益が急激に悪化することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若いうちにはそれなりの給料がもらえていそう。
顧客とかなり近いところで仕事ができる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
【ワーク...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍できると感じる。実際に女性の方がプロジェクトのリーダーになっているチームもあり、男女関係なく実力があればキャリアアップしてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップのための研修やEラーニングツール等があり、自己研鑽するための充実したコンテンツがある。入社後の新人研修もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属先の上長との面談や評価プレゼンを通じて最終的な評価が決まる。自身の実績や仕事ぶりについては普段の業務を通じて上長が把握してくださっているた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
深夜や休日に仕事が発生した場合でも、振替日を作って業務調整することができる。また、体調不良や家庭の事情での急なお休みや早退なども柔軟に対応して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手でも能力が認められれば年齢に関係なく昇級する。
グレードがそのまま給与と1対1で紐づいているので、グレードが分かればほかの社員の給与もわか...続きを読む(全215文字)